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企業(yè)組織員工旅游,旅游費(fèi)用的財(cái)稅處理
企業(yè)組織員工外出旅游,應(yīng)區(qū)分工資薪金支出和職工福利支出。
根據(jù)國稅函〔2009〕3號規(guī)定:“《實(shí)施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”,是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金?!?/p>
1、企業(yè)組織員工旅游如符合上述關(guān)于工資薪金規(guī)定,且符合合理性原則的,應(yīng)作為工資薪金支出在稅前扣除,如安排優(yōu)秀員工旅游。
2、對全體職工普惠制的旅游支出,則可以作為職工福利費(fèi)按規(guī)定在稅前扣除。
3、如果是屬于工會(huì)組織活動(dòng)的旅游支出,應(yīng)作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)按規(guī)定在稅前扣除。
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