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“失業(yè)保險金”vs“失業(yè)補助金”傻傻分不清？
失業(yè)保險作為我國社會保障制度的重要組成部分，發(fā)揮著“保生活”的重要作用，但許多人卻對這一惠民政策的認識和理解存在誤區(qū)和偏差，如失業(yè)保險金or失業(yè)補助金傻傻分不清？主動辭職可以領(lǐng)取失業(yè)保險金？
一、失業(yè)保險金or失業(yè)補助金傻傻分不清？
失業(yè)保險金屬于常規(guī)的失業(yè)保險待遇，而失業(yè)補助金是疫情防控期間，國務(wù)院新出臺的一項臨時性、階段性舉措，申領(lǐng)時限截至2020年12月31日。具體區(qū)別如下：
申領(lǐng)條件
失業(yè)保險金：
繳納失業(yè)保險費滿一年并且非因本人意愿中斷就業(yè)的參保人員。
失業(yè)補助金：
領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)或不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員。
發(fā)放標準
失業(yè)保險金：
按照低于當?shù)刈畹凸べY標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平發(fā)放，最長不超過24個月。領(lǐng)取期間可以同時享受其他失業(yè)保險待遇。
失業(yè)補助金：
標準不高于當?shù)厥I(yè)保險金的80%，領(lǐng)取期限6個月。領(lǐng)取期間不享受失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險費、喪葬補助金和撫恤金。
二、主動辭職可以領(lǐng)取失業(yè)保險金？
一般來說，勞動者出于本人主觀意愿向用人單位提出辭職的，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件。申領(lǐng)失業(yè)保險金必須滿足“非因本人意愿中斷就業(yè)”的條件。
根據(jù)《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規(guī)定》第十三條，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：
一是勞動合同終止的。
二是用人單位提出并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的。
三是由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的。
四是被用人單位解除勞動合同的。
五是勞動者本人依照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同的。
六是法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
三、失業(yè)保險金最多只能領(lǐng)24個月？一生只能領(lǐng)一次？
失業(yè)保險金單次領(lǐng)取期限最長24個月，而非終生只能領(lǐng)取24個月。勞動者領(lǐng)金期滿后重新找到工作并參保，再次失業(yè)后符合申領(lǐng)條件的，可以繼續(xù)申請失業(yè)保險金。
關(guān)于領(lǐng)取期限，《社會保險法》第四十六條和《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定：
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿１年不足５年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；
累計繳費時間滿５年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；
累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。
此外，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間如有重新就業(yè)等相關(guān)情況，應(yīng)主動告知社保經(jīng)辦機構(gòu)，違法領(lǐng)取失業(yè)保險金將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
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