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2011年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)復(fù)習(xí)：勞動(dòng)合同的履行
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2011年度全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)日程安排的通知》，2011年度全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試?yán)^續(xù)使用2010年度考試大綱。2011年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目考試大綱中明確要求“熟悉勞動(dòng)合同的履行”。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校小編整理了相關(guān)知識(shí)點(diǎn)及練習(xí)測(cè)試供廣大初級(jí)職稱(chēng)考生復(fù)習(xí)。
【熟悉】勞動(dòng)合同的履行
用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。
【例·多選題】下列各項(xiàng)中，說(shuō)法正確的有（ ?。?。
A.勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮作業(yè)的，視為違反勞動(dòng)合同
B.用人單位變更法定代表人不影響勞動(dòng)合同的履行
C.用人單位發(fā)生合并，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效
D.用人單位的加班時(shí)間及加班費(fèi)可以隨意制定
正確答案：BC
正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校答案解析：本題考核勞動(dòng)合同的履行。勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，不視為違反勞動(dòng)合同。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。
【例·多選題】用人單位變更下列（ ?。┦马?xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。
A.名稱(chēng)
B.法定代表人
C.主要負(fù)責(zé)人
D.投資人
正確答案：ABCD
正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校解析：本題考核勞動(dòng)合同的履行。用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。
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