2011年初級會計職稱考試經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)復(fù)習(xí)：勞動爭議的解決

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2011年度全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)日程安排的通知》，2011年度全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試?yán)^續(xù)使用2010年度考試大綱。2011年初級會計職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目考試大綱中明確要求“熟悉勞動合同的變更”。正保會計網(wǎng)校小編整理了相關(guān)知識點及練習(xí)測試供廣大初級職稱考生復(fù)習(xí)。

　　【熟悉】勞動爭議的解決

　　一、勞動爭議及解決方法

　　對勞動者與用人單位因訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同發(fā)生爭議的，當(dāng)事人可以協(xié)商解決，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解，不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟或者申請撤銷仲裁裁決。

　　二、勞動調(diào)解

　　當(dāng)事人申請勞動爭議調(diào)解可以書面申請，也可以口頭申請。

　　經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議后，調(diào)解協(xié)議書對雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。一方當(dāng)事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當(dāng)事人可以依法申請仲裁。因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金事項達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。

　　自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起l5日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請仲裁。

　　三、勞動仲裁

　　勞動爭議申請仲裁的時效期間為l年。自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

　　當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請。

　　仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。

　　下列勞動爭議，除法律另有規(guī)定外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力

　?、僮匪鲃趧訄蟪?、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個月金額的爭議，

　?、谝驁?zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。

　　當(dāng)事人對上述終局裁決情形之外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)提起訴訟。期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。

　　四、勞動訴訟

　　勞動訴訟依照民事訴訟法的規(guī)定執(zhí)行。

　　練習(xí)：

　　單項選擇題

　　◎下列人員中，可以擔(dān)當(dāng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任的是（）。

　　A.董事長

　　B.黨委書記

　　C.總經(jīng)理

　　D.工會主席

　　正確答案：D

　　正保會計網(wǎng)校答案解析：本題考核勞動爭議調(diào)解組織。企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由工會成員或者雙方推舉的人員擔(dān)任。

　　◎根據(jù)規(guī)定，勞動者對勞動爭議的終局裁決不服的，可以在自收到仲裁裁決書之日起（?。﹥?nèi)向人民法院訴訟。

　　A.15日

　　B.30日

　　C.45日

　　D.60日

　　正確答案：A

　　正保會計網(wǎng)校答案解析：本題考核勞動訴訟的相關(guān)規(guī)定。勞動者對勞動爭議的終局裁決不服的，可以在自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院訴訟。

　　多項選擇題

　　◎關(guān)于勞動爭議仲裁的裁決，下列說法正確的有（?。?/p>

　　A. 當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁后，可以自行和解

　　B. 仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解

　　C. 仲裁庭不能形成多數(shù)意見時，裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出

　　D. 對裁決持不同意見的仲裁員應(yīng)當(dāng)在裁決書上簽名

　　正確答案：ABC

　　正保會計網(wǎng)校答案解析：本題考核點是勞動爭議仲裁的裁決。對裁決持不同意見的仲裁員，可以簽名，也可以不簽名。