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初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎》每日一練：勞動合同的履行
單項選擇題
◎用人單位在制定，修改或者決定有關勞動報酬，工作時間，休息休假，勞動安全衛(wèi)生，保險福利，職工培訓，勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應當經(jīng)（?。┗蛘呷w職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。
A、上級主管部門
B、單位黨委
C、單位黨政領導
D、職工代表大會
【正確答案】 D
【答案解析】 本題考核勞動合同的履行。用人單位應當依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務。用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。
初級會計職稱：每日一練《初級會計實務》（2012-12-17）
正保會計網(wǎng)校
2012-12-17
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