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初級會(huì)計(jì)職稱《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》預(yù)習(xí)提高：企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)
初級會(huì)計(jì)職稱考試《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》 第十一章 財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)
知識點(diǎn)二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)
財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)決定了財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容和職能，以及它所使用的概念和方法。
財(cái)務(wù)管理目標(biāo) | 采納的理由（優(yōu)點(diǎn)） | 存在的問題（缺點(diǎn)） |
| 利潤最大化 | 1.可以衡量企業(yè)創(chuàng)造剩余產(chǎn)品的多少； 2.在自由競爭的資本市場中，資本的使用權(quán)最終屬于獲利最多的企業(yè)； 3.只有每個(gè)企業(yè)都最大限度地獲得利潤，整個(gè)社會(huì)的財(cái)富才可能實(shí)現(xiàn)最大化，從而帶來社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。 | 1.利潤是指企業(yè)一定時(shí)期實(shí)現(xiàn)的稅后凈利潤，它沒有考慮資金的時(shí)間價(jià)值； 2.沒有反映創(chuàng)造的利潤與投入的資本之間的關(guān)系； 3.沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)因素，高額利潤的獲得往往要承擔(dān)過大的風(fēng)險(xiǎn)； 4.片面追求利潤最大化，可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)短期行為，與企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)相背離。 |
| 股東財(cái)富最大化 | 1.考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素； 2.一定程度上避免了企業(yè)在追求利潤上的短期行為； 3.上市公司便于考核和獎(jiǎng)懲。 | 1.它只適用于上市公司，對非上市公司很難適用； 2.股票價(jià)格受很多因素的影響，股票價(jià)格并不能準(zhǔn)確反映企業(yè)的財(cái)務(wù)管理狀況； 3.強(qiáng)調(diào)股東利益，忽視了其他相關(guān)者的利益。 |
| 企業(yè)價(jià)值最大化 | 1.考慮了資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)； 2.反映了對企業(yè)資產(chǎn)保值增值的要求?？紤]了風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬的對應(yīng)關(guān)系； 3.有效的避免了企業(yè)的短期行為； 4.用價(jià)值代替價(jià)格，有利于克服管理上的片面性； 5.有利于社會(huì)資源合理配置。 | 1.企業(yè)的價(jià)值過于理論化，不易操作； 2.非上市公司，企業(yè)價(jià)值的評估，受到評估標(biāo)準(zhǔn)、評估方式不同的影響。 |
| 相關(guān)者利益最大化 | 1.有利于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展； 2.體現(xiàn)了合作共贏的價(jià)值理念，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一； 3.相關(guān)者利益最大化本身是一個(gè)多元化、多層次的目標(biāo)體系，較好地兼顧了各利益主體的利益； 4.體現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實(shí)性的統(tǒng)一。 |
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