24周年

財稅實務 高薪就業(yè) 學歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.60 蘋果版本:8.7.60

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應用涉及權限:查看權限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

2012注冊會計師風險管理知識點:環(huán)境的影響

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2012/03/23 11:30:09  字體:

選課中心

書課題助力備考

選課中心

資料專區(qū)

硬核干貨等你學

資料專區(qū)

免費題庫

海量好題免費做

免費題庫

會計人證件照

省時省力又省錢

會計人證件照

報名提醒

入口開通及時知

報名提醒

注冊會計師考試《風險管理》科目
第五章 戰(zhàn)略實施

  知識點十二、環(huán)境的影響

   機械式企業(yè) 有機式企業(yè) 
設計原則 層次控制 自動調(diào)節(jié) 
適用情況 穩(wěn)定的環(huán)境 企業(yè)的技術、市場定位或任務進入快速變化階段時 
主要特點 (1)將人力視為待管理的資源;如同機器的組成部件一樣,每個人的職責都有嚴格精確的限定;
(2)具有許多規(guī)則和規(guī)定;
(3)激勵技術多來自外部;
(4)非常重視企業(yè)層級的能力,并發(fā)展忠誠和服從;
(5)高度集權化和規(guī)范化;
(6)主管在將高層信息傳達給下屬時具有選擇性;
(7)通過正式的授權和影響來實施權力?!?/td>
(1)技能、經(jīng)驗和專業(yè)知識被視為特有的、最為重要的資源;
(2)以咨詢和參與為基礎的領導風格是解決問題的常用方法;
(3)高度重視企業(yè)文化,并采用指引和標志的方式而不是采用規(guī)則和規(guī)定的方式來強化企業(yè)文化;
(4)強調(diào)工作成果、企業(yè)的生存和成長高于忠誠和服從;
(5)管理風格為參與性管理法;
(6)組織結構是分權型的結構;
(7)有機式系統(tǒng)更具彈性并更能適應不確定性;
(8)通過專門技術來實施權力?!?/td>
這些系統(tǒng)類型并不是完全對立的,并且在這兩個極點之間可以存在中間形式。
  舉世公認的是,當企業(yè)外部環(huán)境發(fā)生變化時,企業(yè)可以從一種系統(tǒng)較好地轉(zhuǎn)為采用另一種系統(tǒng),并且一些企業(yè)還能同時采用兩種系統(tǒng)進行經(jīng)營。
  組織所面對的環(huán)境類型在一極與另一極之間存在從“簡單”和“靜態(tài)”到“復雜”和“動態(tài)”的類型

[上一頁]   [下一頁]

學員討論(0
回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - m.yinshua168.com.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號