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注冊會計師考試《公司戰(zhàn)略與風險管理》知識點:差距分析

來源: 正保會計網校論壇 編輯: 2013/01/22 15:39:52 字體:

  網校論壇學員精心為大家分享注冊會計師考試科目里的重要知識點,希望對廣大考生學習注會有幫助。

差距分析差距分析是比較一個企業(yè)的最終目標與預期業(yè)績之間的差距,并確定可以填補差距的方法。
外部環(huán)境和經營戰(zhàn)略差距宏觀環(huán)境與經營戰(zhàn)略差距首先列示出影響行業(yè)未來增長率的趨勢及影響趨勢發(fā)展的重要因素,然后再評價企業(yè)現在的戰(zhàn)略是否符合趨勢。
經濟假設情形:預計緩慢增長,與戰(zhàn)略不一致。
社會和文化假設情形:教育質量的提高以及大眾對工作的態(tài)度,與戰(zhàn)略一致。
人口統(tǒng)計假設情形:預計緩慢增長,與戰(zhàn)略不一致。
行業(yè)環(huán)境與經營戰(zhàn)略差距新進入者威脅假設情形:高,整個行業(yè)的高增長,與戰(zhàn)略一致。
行業(yè)對手假設情形:一般,高增長,不同的細分市場,與戰(zhàn)略一致/不一致。
供應商議價能力假設情形:高,差異化產品,與戰(zhàn)略不一致。
替代品假設情形:低,小量的替代品,與戰(zhàn)略一致。
行業(yè)競爭對手與經營戰(zhàn)略差距考察企業(yè)自身與行業(yè)競爭對手之間的差距。這種方法使用了四個變量,即:財務表現、市場地位、技術性能、服務質量。經營環(huán)境的主要要素就是行業(yè)競爭對手。
內部環(huán)境與經營戰(zhàn)略差距在企業(yè)內部,經營戰(zhàn)略需要符合企業(yè)的能力,通過比較其業(yè)績表現和主要利益相關者的期望,以確定在內部環(huán)境要素與當前戰(zhàn)略之間是否存在差距。
能力與經營戰(zhàn)略差距分析步驟第一步是列出所有有利于主要經營活動的重要能力。
第二步,評估企業(yè)在每個戰(zhàn)略上的競爭地位,以確定企業(yè)是否已經擁有其所必需的能力。
企業(yè)業(yè)績與經營戰(zhàn)略差距分析步驟確定企業(yè)戰(zhàn)略的關鍵要素
企業(yè)依照設定目標記錄當前的業(yè)績表現。
正面差距給企業(yè)提供了利用優(yōu)勢的機會,或者在該處撤出部分資源以彌補其他方面的負面差距。
主要利益相關者與經營戰(zhàn)略差距主要利益相關者的預期很可能會影響企業(yè)未來的戰(zhàn)略決策。對照預期值得到企業(yè)的相對業(yè)績是確認差距的重要方面,因為利益相關者是對照自己的預期來評價企業(yè)的業(yè)績表現。
企業(yè)層面的差距分析企業(yè)(總體)戰(zhàn)略與企業(yè)的能力差距分析。企業(yè)戰(zhàn)略:打入中國市場,實施多元化戰(zhàn)略
企業(yè)能力:在中國僅經營零售業(yè)
存在差距
企業(yè)(總體)戰(zhàn)略與企業(yè)業(yè)績差距分析企業(yè)戰(zhàn)略:利潤以每年10%的速度增長
企業(yè)業(yè)績:在過去三年,利潤平均每年增長7%
存在差距

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