威海2010高級(jí)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名7月2日截止

關(guān)于2010年高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試有關(guān)問題的通知
威人社字〔2010〕38號(hào)

各市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局、財(cái)政局，工業(yè)新區(qū)人力資源局、財(cái)政局，市直各部門、單位：

　　根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于2010年度高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2010〕299號(hào)）要求，現(xiàn)將2010年高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試有關(guān)問題通知如下：

　　一、報(bào)名范圍

　　從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的在職在崗人員。

　　二、考試報(bào)名條件

　　報(bào)考人員須符合《轉(zhuǎn)發(fā)山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省財(cái)政廳的通知》（威人〔2009〕20號(hào)）規(guī)定的條件。

　　在資格考試和評(píng)審中，因考試替考和評(píng)審材料弄虛作假，被取消申報(bào)資格的人員，在處分規(guī)定年度內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考。

　　三、考試

　?。ㄒ唬┛荚噧?nèi)容

　　2010年高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試內(nèi)容請(qǐng)參見《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)科目考試大綱》?？荚嚳颇繛椤陡呒?jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》，考試時(shí)間為210分鐘，采取開卷筆答方式進(jìn)行。主要考核應(yīng)試者運(yùn)用會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅收等相關(guān)的理論知識(shí)、政策法規(guī)，分析、判斷、處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的能力和解決會(huì)計(jì)工作實(shí)際問題的綜合能力。

　　（二）考試時(shí)間、地點(diǎn)

　　考試時(shí)間為2010年9月5日（星期日）8：30－12：00.考點(diǎn)設(shè)在濟(jì)南市。

　?。ㄈ┛荚噲?bào)名

　　1.組織報(bào)名?？荚噲?bào)名按屬地化管理原則，各市區(qū)報(bào)名工作由市區(qū)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門負(fù)責(zé)組織；市直單位報(bào)名工作由單位主管部門負(fù)責(zé)組織。凡符合報(bào)名條件的人員，按照個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門審核的辦法，由本人提出申請(qǐng)，單位民主推薦并審查同意，主管部門審核同意，市區(qū)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門核準(zhǔn)同意后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科。

　　單位組織申報(bào)推薦時(shí)，要成立7人以上在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成的專家委員會(huì)（或?qū)W術(shù)委員會(huì)），對(duì)申報(bào)人的業(yè)績貢獻(xiàn)和學(xué)術(shù)、技術(shù)水平進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出推薦名單。單位根據(jù)專家委員會(huì)（或?qū)W術(shù)委員會(huì)）提出的推薦名單，綜合考慮申報(bào)人的品德、業(yè)績、工作能力和工作態(tài)度等情況，確定推薦人選，經(jīng)公示無異議后推薦上報(bào)。事業(yè)單位要按照核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置數(shù)量組織申報(bào)推薦，沒有高級(jí)會(huì)計(jì)師空缺崗位的不再推薦申報(bào)。

　　各呈報(bào)部門要對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行認(rèn)真審核把關(guān)，確保申報(bào)材料齊全、真實(shí)、符合要求。呈報(bào)部門審核同意、簽署意見、并加蓋印鑒，填制《2010年高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試報(bào)名人員情況表》（附件1，用Excel制表并報(bào)電子版，一式2份）。

　　2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。請(qǐng)各呈報(bào)部門于7月2日前將報(bào)名資料送市人力資源社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科（地址：威海市膠州路7號(hào)人力資源市場308室，聯(lián)系人：李建軍，聯(lián)系電話：5190962）。

　　3.報(bào)名材料。

　?。?）學(xué)歷證書（原件）。

　?。?）會(huì)計(jì)師（或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格）證書（原件）。

　?。?）會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書（原件）。

　　（4）有效期內(nèi)的職稱外語考試合格證書或有效外語考試成績通知書（原件），今年我市外語成績使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行全國和省通用標(biāo)準(zhǔn)（60分）。符合《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳〈關(guān)于海外留學(xué)回國等部分專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格免于外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知〉的通知》（威人職〔2006〕7號(hào)）、《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳的通知》（威人職〔2007〕3號(hào)）規(guī)定的免試條件的人員，須提供《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格免于職稱外語考試審核表》；符合放寬外語成績要求的，成績放寬至50分，須提供外語考試成績通知書和《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格放寬外語成績要求審核表》。

　　（5）全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試應(yīng)考科目（模塊）合格證書（原件）。符合《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》（威人職〔2002〕52號(hào)）、《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳〈關(guān)于海外留學(xué)回國等部分專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格免于外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知〉的通知》（威人職〔2006〕7號(hào)）中暫免考試、免考部分科目（模塊）和免于計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的人員，須按規(guī)定程序辦理相關(guān)審批手續(xù)，提供《申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格暫不參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試或免考部分科目（模塊）審核表》及相關(guān)證明材料。

　　（6）《高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試報(bào)名申請(qǐng)表》（附件2，一式2份）。

　?。?）近期 1寸正面同底片免冠彩色照片5張（其中2張按要求粘貼在《高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試報(bào)名申請(qǐng)表》上）。

　?。ㄋ模┛荚囉脮?

　　考試依據(jù)全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定的《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)科目考試大綱》，《考試大綱》由各呈報(bào)部門于考試報(bào)名時(shí)一并訂購。

　　四、其他有關(guān)事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┛荚囀召M(fèi)按照省物價(jià)局魯價(jià)費(fèi)發(fā)〔2001〕217號(hào)文件規(guī)定，每人收取考試費(fèi) 100元。

　?。ǘ┤温毮晗抟约皬氖聦I(yè)工作年限計(jì)算到2010年12月31日。

　?。ㄈ┛荚嚭细袢藛T將頒發(fā)考試合格證?？荚嚦煽冞_(dá)到國家合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，由全國會(huì)計(jì)考辦核發(fā)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績合格證，在全國范圍內(nèi)3年有效。符合報(bào)名資格條件并考試合格的人員名單由省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳聯(lián)合行文公布，并可在省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳網(wǎng)站上查詢。

　　（四）各市區(qū)、市直各部門（單位）要高度重視，精心組織，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格把好申報(bào)資格審核關(guān)。對(duì)弄虛作假、違反規(guī)定以及不按政策要求辦事的，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處里規(guī)定》（人事部令第3號(hào)）和《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定》（魯人職 〔1994〕9號(hào)）嚴(yán)肅處理并追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。