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安徽省出臺(tái)人事考試試卷管理工作細(xì)則
為規(guī)范和細(xì)化試卷管理工作流程，確保人事考試安全，省人社廳日前制定下發(fā)了《安徽省人事考試試卷管理工作細(xì)則（試行）》。
試卷管理工作責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)巨大，是加強(qiáng)考試安全管理、防范源頭泄密的重要環(huán)節(jié)。但由于人事考試項(xiàng)目眾多，有關(guān)試卷管理制度不夠統(tǒng)一和完善，容易出現(xiàn)職責(zé)分工不明晰，管理流程粗放，管理和監(jiān)督措施不嚴(yán)密，人員責(zé)任難以落實(shí)等等問題。針對(duì)這些方面的問題，《安徽省人事考試試卷管理工作細(xì)則（試行）》作出了一系列明確規(guī)定：
一是明確了主管部門和考試機(jī)構(gòu)、第一責(zé)任人和具體責(zé)任人在試卷管理工作中的職責(zé)；
二是對(duì)試卷的預(yù)訂、運(yùn)送和交接流程進(jìn)行了細(xì)化；
三是對(duì)試卷的保管和收發(fā)工作進(jìn)一步規(guī)范；
四是列舉了試卷管理中可能發(fā)生的突發(fā)事件及其應(yīng)對(duì)辦法；
五是對(duì)試卷管理工作及相關(guān)工作人員的職責(zé)監(jiān)督和責(zé)任追究辦法作了規(guī)定；
六是規(guī)定了試卷庫(kù)（保密室）的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。
該細(xì)則共分7章36條，經(jīng)廳長(zhǎng)辦公會(huì)議審議通過，并自下發(fā)之日起施行。今后我省人事考試試卷管理工作有望得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
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