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2012中級(jí)審計(jì)師考試《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》復(fù)習(xí)：審計(jì)目標(biāo)
第二部分
第四章 薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)審計(jì)
知識(shí)點(diǎn)五、審計(jì)目標(biāo)（P300）
財(cái)務(wù)報(bào)表一般審計(jì)目標(biāo)（結(jié)合第四章P73）
包括：
總體合理性；真實(shí)性；完整性；權(quán)利和義務(wù)；計(jì)價(jià)正確性；截止期正確性；過(guò)賬和匯總正確性；分類正確性；披露正確性；合法性。
歸納：
結(jié)合各交易循環(huán)，考慮：目標(biāo)→審計(jì)程序→審計(jì)證據(jù)
1.證實(shí)薪酬業(yè)務(wù)的真實(shí)性和完整性
審計(jì)人員通過(guò)審核憑證，賬目，觀察，調(diào)查，確認(rèn)賬面反映的工資及相關(guān)福利費(fèi)用是否真實(shí)、完整的存在，記錄的金額是實(shí)際發(fā)生的
2.證實(shí)薪酬業(yè)務(wù)的合法性
3.證實(shí)工資結(jié)算的完整性
4.證實(shí)工資分配的正確性
5.證實(shí)賬務(wù)處理的正確性
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