李榮融公布2004國(guó)企改革成績(jī)單 利潤(rùn)增長(zhǎng)52%
國(guó)務(wù)院國(guó)資委主任李榮融12日說,理順體制,深化改革,促進(jìn)了國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和國(guó)有資本運(yùn)行效率的顯著提高。
李榮融是在此間舉行的中國(guó)改革高層論壇上作出上述表示的。
李榮融說,據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委財(cái)務(wù)決算統(tǒng)計(jì),2004年,全國(guó)13.78萬戶國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入12.33萬億元,比上年增長(zhǎng)14.8%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)7525.4億元,比上年增長(zhǎng)52%;實(shí)際上交稅金10107.2億元,比上年增長(zhǎng)24.7%。
國(guó)務(wù)院國(guó)資委履行出資人職責(zé)的中央企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入55997億元,比上年增長(zhǎng)26.6%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)4879.7億元,比上年增長(zhǎng)61.9%;平均凈資產(chǎn)收益率達(dá)到8.5%,較上年增加3.5個(gè)百分點(diǎn)。
李榮融說,實(shí)踐證明,深化國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革,實(shí)現(xiàn)政府管理體制創(chuàng)新,對(duì)于進(jìn)一步搞好國(guó)有企業(yè),推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,發(fā)展壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值,具有重要的促進(jìn)和推動(dòng)作用。
李榮融表示,國(guó)有資產(chǎn)管理體制和國(guó)有企業(yè)改革還面臨許多深層次的矛盾和問題。國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制框架雖然初步建立,但真正實(shí)現(xiàn)政資分開、政企分開,做到權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一,管資產(chǎn)和管人、管事相結(jié)合,還有大量工作要做;國(guó)有企業(yè)改革雖然有了新的進(jìn)展,但大型國(guó)有企業(yè)股份制改革、完善公司法人治理結(jié)構(gòu)還有不小差距;國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)效益雖然有了很大改善,但核心競(jìng)爭(zhēng)能力不強(qiáng)、經(jīng)營(yíng)效率不高的問題仍然十分突出;解決企業(yè)歷史欠賬、分離企業(yè)辦社會(huì)職能雖然有了新的進(jìn)展,但減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、劣勢(shì)企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)等任務(wù)仍然艱巨。國(guó)有企業(yè)改革仍處在攻堅(jiān)破難的關(guān)鍵階段。
李榮融是在此間舉行的中國(guó)改革高層論壇上作出上述表示的。
李榮融說,據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委財(cái)務(wù)決算統(tǒng)計(jì),2004年,全國(guó)13.78萬戶國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入12.33萬億元,比上年增長(zhǎng)14.8%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)7525.4億元,比上年增長(zhǎng)52%;實(shí)際上交稅金10107.2億元,比上年增長(zhǎng)24.7%。
國(guó)務(wù)院國(guó)資委履行出資人職責(zé)的中央企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入55997億元,比上年增長(zhǎng)26.6%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)4879.7億元,比上年增長(zhǎng)61.9%;平均凈資產(chǎn)收益率達(dá)到8.5%,較上年增加3.5個(gè)百分點(diǎn)。
李榮融說,實(shí)踐證明,深化國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革,實(shí)現(xiàn)政府管理體制創(chuàng)新,對(duì)于進(jìn)一步搞好國(guó)有企業(yè),推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,發(fā)展壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值,具有重要的促進(jìn)和推動(dòng)作用。
李榮融表示,國(guó)有資產(chǎn)管理體制和國(guó)有企業(yè)改革還面臨許多深層次的矛盾和問題。國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制框架雖然初步建立,但真正實(shí)現(xiàn)政資分開、政企分開,做到權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一,管資產(chǎn)和管人、管事相結(jié)合,還有大量工作要做;國(guó)有企業(yè)改革雖然有了新的進(jìn)展,但大型國(guó)有企業(yè)股份制改革、完善公司法人治理結(jié)構(gòu)還有不小差距;國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)效益雖然有了很大改善,但核心競(jìng)爭(zhēng)能力不強(qiáng)、經(jīng)營(yíng)效率不高的問題仍然十分突出;解決企業(yè)歷史欠賬、分離企業(yè)辦社會(huì)職能雖然有了新的進(jìn)展,但減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、劣勢(shì)企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)等任務(wù)仍然艱巨。國(guó)有企業(yè)改革仍處在攻堅(jiān)破難的關(guān)鍵階段。
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