2005年度注冊會計(jì)師行業(yè)英語及綜合能力測試工作已于近日圓滿結(jié)束，經(jīng)過筆試與面試測試的選拔，46名青年注冊會計(jì)師脫穎而出，入選行業(yè)高端人才培養(yǎng)后備隊(duì)伍。目前，中注協(xié)正在制定有關(guān)培養(yǎng)方案，將對其實(shí)施進(jìn)一步的、有針對性的重點(diǎn)培養(yǎng)。

　　為深入貫徹落實(shí)行業(yè)人才培養(yǎng)“三十條”，著力培養(yǎng)能夠承擔(dān)國際業(yè)務(wù)、符合行業(yè)國際化發(fā)展要求的行業(yè)高層次專業(yè)人才隊(duì)伍，中注協(xié)于2005年8月決定組織行業(yè)英語及綜合能力測試，選拔一批綜合能力強(qiáng)、英語水平高的注冊會計(jì)師，進(jìn)入行業(yè)高端人才培養(yǎng)的后備隊(duì)伍。

　　本次測試采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名與現(xiàn)場確認(rèn)的報(bào)名方式。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國共有1000余人網(wǎng)上預(yù)報(bào)名參加測試。2005年11月6日，中注協(xié)分別在報(bào)名人數(shù)較多的北京、上海、成都和廈門設(shè)置考點(diǎn)，舉行筆試測試。經(jīng)過篩選，確定73名筆試優(yōu)勝者參加面試。2005年12月22日，在北京國家會計(jì)學(xué)院舉行面試，最終確定了46名重點(diǎn)培養(yǎng)對象。

　　本次測試工作的主要特點(diǎn)是：

　　一是領(lǐng)導(dǎo)重視。財(cái)政部王軍副部長和中注協(xié)劉仲藜會長高度重視這項(xiàng)測試工作，多次就測試組織工作做出指示，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持“嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)肅紀(jì)律”的“三嚴(yán)原則”，周密、高效地做好測試的各項(xiàng)工作。王軍副部長還親自到筆試測試的北京考場巡視，要求嚴(yán)格紀(jì)律，確保測試工作的“精心組織、萬無一失”。

　　二是服務(wù)到位。在測試工作進(jìn)行過程中，中注協(xié)堅(jiān)持為會員服務(wù)的思想，加強(qiáng)對考生的全方位服務(wù)，采用網(wǎng)上預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場確認(rèn)相結(jié)合的報(bào)名方式；延長報(bào)名現(xiàn)場確認(rèn)時間；實(shí)行網(wǎng)上下載準(zhǔn)考證；在報(bào)名人數(shù)較多的地區(qū)設(shè)置筆試考點(diǎn)；為面試考生免費(fèi)安排食宿；專門為一名有特殊情況的考生在上海設(shè)置面試考場。這些舉措得到了業(yè)內(nèi)及社會各界的贊譽(yù)與好評。

　　三是深入研究。為更好地完成選拔高端人才的測試目的，在筆試與面試命題期間，中注協(xié)做了大量深入的調(diào)查研究工作，多方征詢專家意見，使題目設(shè)計(jì)得更加科學(xué)、合理，更加符合本次測試的特點(diǎn)。在面試準(zhǔn)備期間，中注協(xié)認(rèn)真研究考官構(gòu)成，遴選面試考官，形成了結(jié)構(gòu)科學(xué)的面試專家隊(duì)伍。

　　四是數(shù)據(jù)完整。為進(jìn)一步指導(dǎo)考生職業(yè)發(fā)展，筆試測試結(jié)束后，中注協(xié)對考生答題情況進(jìn)行了認(rèn)真分析，為每一位考生提供職業(yè)發(fā)展測評報(bào)告。同時，中注協(xié)還根據(jù)考生筆試、面試答題情況，分析行業(yè)從業(yè)人員的知識結(jié)構(gòu)，較為客觀地評價了行業(yè)人才狀況。

　　46名進(jìn)入行業(yè)高端人才培養(yǎng)后備隊(duì)伍的注冊會計(jì)師，中注協(xié)將對其實(shí)行重點(diǎn)培養(yǎng)和跟蹤培養(yǎng)。