昨天，國(guó)家稅務(wù)總局公布《關(guān)于工資薪金所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅政策銜接問(wèn)題的通知》，首次明確了工資薪金所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)由800元改為1600元后的銜接問(wèn)題。

　　通知規(guī)定，2005年12月31日（含）前，納稅人實(shí)際取得工資、薪金所得，無(wú)論稅款是否在2006年1月1日以后入庫(kù)，均應(yīng)適用原稅法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅；自2006年1月1日起，納稅人實(shí)際取得的工資、薪金所得，應(yīng)適用新稅法規(guī)定，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

　　對(duì)于廣大納稅人來(lái)說(shuō)，如果2005年12月的工資在明年初才實(shí)際發(fā)到員工手里，按照1600元的新費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人就可以相對(duì)少繳一些個(gè)人所得稅。同樣，在明年初取得2005年度的全年一次性獎(jiǎng)金，也比今年拿到更合算。

　　舉例說(shuō)明

　　一、某單位于2005年12月28日向一員工發(fā)放當(dāng)年12月份的工資1300元，并扣繳其應(yīng)納的個(gè)人所得稅款，在2006年1月5日繳入國(guó)庫(kù)。由于該納稅人實(shí)際取得工資的時(shí)間是2005年12月31日（含）之前，因此，應(yīng)適用800元的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算繳納個(gè)人所得稅，即扣繳個(gè)人所得稅25元。

　　二、該單位又于2006年1月9日向該員工發(fā)放2006年1月份的工資1400元。按照規(guī)定，這筆在2006年1月1日以后取得的工資薪金所得，按新標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算個(gè)人所得稅。因未達(dá)到1600元的起征標(biāo)準(zhǔn)，因此不用繳納個(gè)人所得稅。

　　三、2006年1月12日，該單位再次向該員工發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金5000元。由于該員工當(dāng)月工資薪金所得低于1600元（只有1400元），因此，應(yīng)將年終一次性獎(jiǎng)金減除當(dāng)月工資與個(gè)稅起征點(diǎn)之間的差額后，余額再計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。據(jù)此，單位在發(fā)放這筆年終一次性獎(jiǎng)金時(shí)，應(yīng)納稅所得額為5000-（1600-1400）=4800元，適用稅率為5%，應(yīng)納稅額為4800×5%=240元。