近來，許多會計人員紛紛來電、來信，關(guān)注準則應(yīng)用指南的有關(guān)情況，并詢問財政部組織的準則培訓等問題。記者就有關(guān)問題采訪了財政部會計司負責人。

　　記者：企業(yè)會計準則體系發(fā)布后，新準則的應(yīng)用指南成為社會各方面和會計人員十分關(guān)注的問題。新準則應(yīng)用指南的基本框架、主要內(nèi)容是什么？請您簡單介紹一下這方面的情況。

　　負責人：新準則的應(yīng)用指南是企業(yè)會計準則體系的組成部分，有助于會計人員完整、準確地理解和掌握新準則，確保新準則的貫徹實施。財政部正在起草的準則應(yīng)用指南包括兩大部分內(nèi)容：一是準則解釋部分，主要對各項準則的重點、難點和關(guān)鍵點進行具體解釋和說明；二是會計科目和財務(wù)報表部分，主要根據(jù)企業(yè)會計準則規(guī)定應(yīng)當設(shè)置的會計科目及主要賬務(wù)處理、報表格式及編制要求等。準則應(yīng)用指南的兩個部分從不同角度對企業(yè)會計準則進行了細化，以解決實務(wù)操作問題。

　　記者：上述準則應(yīng)用指南目前的進展情況如何？

　　負責人：企業(yè)會計準則應(yīng)用指南的制定同樣是一項系統(tǒng)工程，若干具體準則都需要作詳盡的解釋；會計科目及財務(wù)報表涵蓋了一般工、交、商企業(yè)和銀行、保險、證券等特殊企業(yè)中的各類業(yè)務(wù)，統(tǒng)一為與會計準則體系相配套的會計科目和財務(wù)報表體系。準則應(yīng)用指南工作量較大，目前仍在緊張地進行中。這是我們當前的一項主要工作，預計在6月份基本完成。

　　記者：企業(yè)會計準則及其應(yīng)用指南起點高、內(nèi)容豐富，培訓工作十分重要，廣大會計人員對此也給予了極大關(guān)注。財政部對準則培訓工作是如何安排的？

　　負責人：新準則的培訓工作是準則得以貫徹實施的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，擬分為兩個階段開展這項工作。

　　第一階段為研修階段。今年6月中下旬我們將舉辦新準則內(nèi)部研修班，有重點地培訓部分上市公司和會計師事務(wù)所，相當于師資培訓，也具有研討性質(zhì)，經(jīng)過這一階段，使指南更具操作性。在此基礎(chǔ)上，進一步完善準則應(yīng)用指南，預計在8月份正式對外發(fā)布。到年底尚有4個月的時間，留給企業(yè)進行會計系統(tǒng)改造和其他相關(guān)準備工作。

　　第二階段為規(guī)模培訓階段，組織足夠的師資力量，對各地財政部門、其他監(jiān)管部門、上市公司、會計師事務(wù)所等，分期分批進行培訓到位，同時與有關(guān)部門共同做好實施前的模擬等相關(guān)工作。

　　記者：在準則應(yīng)用指南正式發(fā)布前，企業(yè)應(yīng)當做好哪些方面的工作？

　　負責人：財政部財會[2006]3號文件規(guī)定，新企業(yè)會計準則體系自2007年1月1日起在上市公司執(zhí)行。納入實施范圍的企業(yè)，在應(yīng)用指南發(fā)布前不要等待，應(yīng)當自行組織學習基本準則和38項具體準則，認真理解和掌握新準則的理念、原則和方法，總結(jié)準則中的疑難問題，通過準則指南和培訓有針對性地加以解決。同時，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，提前考慮新舊轉(zhuǎn)換等實施方案，做好實施前的各項準備工作。