國(guó)家統(tǒng)計(jì)局16日發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，2009年全國(guó)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為18199元，與2008年的17071元相比，增加了1128元，名義增長(zhǎng)6.6%，比去年增長(zhǎng)幅度回落了7個(gè)百分點(diǎn)。私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資和增長(zhǎng)速度均低于城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工。

　　分行業(yè)看，與2008年相比，各行業(yè)年平均工資都有不同幅度的增長(zhǎng)，絕大部分行業(yè)工資增長(zhǎng)都在1000元以上。年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是金融業(yè)30453元，是全國(guó)平均水平的1.7倍；信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)28166元，是全國(guó)平均水平的1.5倍；科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)26187元，是全國(guó)平均水平的1.4倍。

　　國(guó)家統(tǒng)計(jì)局指出，統(tǒng)計(jì)局于2009年年報(bào)建立了私營(yíng)單位工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度。私營(yíng)單位工資統(tǒng)計(jì)采用多種調(diào)查方式相結(jié)合的形式進(jìn)行，就業(yè)人員規(guī)模在100人及以上的單位采取全面調(diào)查；就業(yè)人員規(guī)模在20-99人的單位采取抽樣調(diào)查，以省級(jí)為總體，分行業(yè)門(mén)類(lèi)進(jìn)行抽樣，抽樣比為10%；就業(yè)人員規(guī)模在19人及以下的單位不進(jìn)行直接調(diào)查，根據(jù)經(jīng)濟(jì)普查、典型調(diào)查等數(shù)據(jù)推算。