內(nèi)容摘要：2010年北京市勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位與企業(yè)人工成本狀況公布，工資指導(dǎo)價(jià)位數(shù)據(jù)多以“低位數(shù)、中位數(shù)、高位數(shù)、平均數(shù)”四種形式發(fā)布。這些數(shù)據(jù)是在對(duì)20萬(wàn)在崗職工工資狀況和近5000戶成規(guī)模企業(yè)人工成本狀況的分析匯總后形成的，將為企業(yè)建立科學(xué)的內(nèi)部分配制度提供參考依據(jù)。

　　10月29日，北京市人力社保局官網(wǎng)發(fā)布2010年北京市勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位與企業(yè)人工成本狀況，對(duì)1476個(gè)職業(yè)（工種）給出工資指導(dǎo)價(jià)位，為用工單位在招聘員工及勞動(dòng)者求職洽談薪酬時(shí)提供參考依據(jù)。在這1400多個(gè)職業(yè)當(dāng)中，廠長(zhǎng)（總經(jīng)理）以平均38萬(wàn)元的年薪毫無(wú)爭(zhēng)議地成為最掙錢的職業(yè)。而新畢業(yè)的大中專畢業(yè)生薪酬的低位數(shù)三年來(lái)首次提高，薪酬差距有所減小。

　　工資指導(dǎo)價(jià)位反映了不同崗位人員的工資報(bào)酬水平，包括單位負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員、商業(yè)服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作人員等。工資指導(dǎo)價(jià)位數(shù)據(jù)多以“低位數(shù)、中位數(shù)、高位數(shù)、平均數(shù)”四種形式發(fā)布。這些數(shù)據(jù)是在對(duì)20萬(wàn)在崗職工工資狀況和近5000戶成規(guī)模企業(yè)人工成本狀況的分析匯總后形成的，將為企業(yè)建立科學(xué)的內(nèi)部分配制度提供參考依據(jù)。

　　15職業(yè)年薪超過(guò)20萬(wàn)

　　根據(jù)統(tǒng)計(jì)，管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的工資指導(dǎo)價(jià)位最高，平均年薪超過(guò)20萬(wàn)的職業(yè)有15個(gè)，諸如律師、產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)理、銷售和營(yíng)銷經(jīng)理等。廠長(zhǎng)（總經(jīng)理）成為最賺錢的職業(yè)，平均年薪達(dá)近38萬(wàn)元，最高的甚至可以達(dá)到77萬(wàn)余元。財(cái)務(wù)總監(jiān)則以平均36萬(wàn)元的年薪位居其次，企業(yè)董事長(zhǎng)以平均年薪33萬(wàn)元的水平位居第三。

　　普通保姆平均月薪1626元

　　與往年不同的是，今年的工資指導(dǎo)價(jià)位更加細(xì)化，在家政服務(wù)人員當(dāng)中，育嬰師和月嫂分別以2143元和2141元的綜合價(jià)位平均數(shù)成為這一行業(yè)當(dāng)中薪水最高的職業(yè)，普通的家庭服務(wù)員的綜合價(jià)位則為1626元。

　　畢業(yè)生薪酬差距減小

　　本年度，新畢業(yè)大中專畢業(yè)生的綜合價(jià)位的低位數(shù)為1233元，比去年提高了132元。從2007年開(kāi)始，這一數(shù)字已經(jīng)連續(xù)三年呈逐年下降趨勢(shì)，今年局勢(shì)終于扭轉(zhuǎn)。形成對(duì)比的是，綜合價(jià)位的高位數(shù)則從去年的7817元降低到5763元，降幅明顯。

　　證券業(yè)平均人工成本最高

　　同時(shí)發(fā)布的還有“2009年各行業(yè)人工成本狀況”，包括平均人工成本、人工成本占增加值比重、人工成本占銷售收入比重和人工成本占總成本比重四個(gè)指標(biāo)。統(tǒng)計(jì)表明，證券業(yè)平均人工成本最高，達(dá)到326386元/年、人，商務(wù)服務(wù)業(yè)最低，為27165元/年、人。