為進一步健全農(nóng)村勞動力力轉(zhuǎn)移就業(yè)長效工作機制，以加大富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)資金投入為保障，創(chuàng)造條件、開發(fā)崗位、強化培訓(xùn)、提供服務(wù)，不斷提高和擴大勞務(wù)輸出規(guī)模，特克斯縣采取四項措施加強富余勞動力轉(zhuǎn)移工作。

　　一是落實政策，抓宣傳。今年上半年制作勞動力轉(zhuǎn)移現(xiàn)身說法專題片3期，通過現(xiàn)身說法等宣傳手段引導(dǎo)廣大富余勞動力樹立勞務(wù)輸出是一項“低投入、風(fēng)險小、見效快”的富民工程，在全縣范圍內(nèi)營造濃厚的宣傳氛圍。

　　二是加強服務(wù)，抓建設(shè)。逐步健全了8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、59個行政村和4個居委會的人力資源市場組建工作，已落實工作場和人員，各站、所牌匾懸掛已完成，縣鄉(xiāng)村三級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)已全面開通，進一步規(guī)范了經(jīng)紀（中介）人與勞動力市場的管理，強化了8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀人協(xié)會的體制建設(shè)。加強對用工單位的日常巡察和對“三法一條例“的宣傳、落實，積極為用工單位提供法律法規(guī)和政策上的指導(dǎo)與服務(wù)，督促用工單位按照“勞動合同法”的有關(guān)規(guī)定建立和諧的勞動關(guān)系。

　　三是增強技能，抓培訓(xùn)。以市場用工需求為導(dǎo)向，在“管用、實用”的前提下，圍繞“林果業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)、交通運輸業(yè)”開設(shè)了林木種苗工，果蔬工、花卉工、中式烹飪師、餐廳服務(wù)、汽車駕駛、電焊工等十幾項工種，截止7月底，已開設(shè)各類培訓(xùn)班132期，共培訓(xùn)14005人。

　　四是促進就業(yè)，抓轉(zhuǎn)移。向疆內(nèi)“新疆際華七五五職業(yè)裝、新疆芳婷內(nèi)衣制造廠、烏市園林辦、獨山子城建局以及青島“海五星箱包、周清服裝、泰韓服裝”和廣東“珠海澳富電梯安裝”等有限公司成功轉(zhuǎn)移就業(yè)人員；緊緊抓住“援疆”機遇、積極開拓東、浙一帶勞動力就業(yè)市場，利用縣級掛職領(lǐng)導(dǎo)這個平臺，成功向內(nèi)地企業(yè)承包輸送勞動力。截止7月度底，全縣實現(xiàn)農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移2.9萬人次,勞務(wù)創(chuàng)收6279.6萬元,分別完成年初任務(wù)的58%、42.4%。其中：長期轉(zhuǎn)移1.71萬人次，占轉(zhuǎn)移比例的59%，季節(jié)性轉(zhuǎn)移1.19萬人次,占轉(zhuǎn)移比例的41%。