龍泉市局深入推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法督察
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織督察。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視稅收?qǐng)?zhí)法督察工作,及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì)議,對(duì)重點(diǎn)督察工作進(jìn)行部署并提出要求,研究并制定了具體工作計(jì)劃和實(shí)施方案,成立稅收?qǐng)?zhí)法督察領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法督察工作的領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)溝通,相互配合,分析檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的原因,共同推進(jìn)了檢查工作的開(kāi)展。二是圍繞主題,突出督察重點(diǎn)。按照省局文件要求,結(jié)合工作實(shí)際,以2009年以來(lái)的稅收?qǐng)?zhí)法情況為督察內(nèi)容,突出對(duì)稅費(fèi)減免政策落實(shí)情況等九個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)督察,增強(qiáng)了執(zhí)法檢查工作的針對(duì)性。三是層層落實(shí),注重督察創(chuàng)新。采取職能科室分頭抓落實(shí)的方法,各職能科室嚴(yán)格按照市局督察方案,牽頭開(kāi)展了自查,自查面達(dá)到了100%。在執(zhí)法自查的基礎(chǔ)上,注重發(fā)揮人才庫(kù)業(yè)務(wù)骨干的作用,抽調(diào)稅務(wù)業(yè)務(wù)骨干8人,組成2個(gè)稅收?qǐng)?zhí)法督察組, 對(duì)省局確定的具體督察內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)檢查。 四是落實(shí)整改,確保督察實(shí)效。在稅收?qǐng)?zhí)法督察過(guò)程中,堅(jiān)持邊查邊改,對(duì)自查和重點(diǎn)檢查中查出的問(wèn)題,舉一反三,進(jìn)一步研究和落實(shí)整改措施,切實(shí)提高執(zhí)法水平。
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