安徽省調(diào)高三項就業(yè)補貼標準
◎自今年1月1日起,靈活就業(yè)困難人員基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險補貼每人每月各增加30元
◎自9月1日起,高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補貼標準由原來的500元/月調(diào)高到800元/月
近日,省財政廳與省人社廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步完善就業(yè)補助政策若干問題的通知》,通過提高靈活就業(yè)困難人員社會保險補貼標準、高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補貼標準、扶持孵化到期出園企業(yè)等措施,充分發(fā)揮就業(yè)專項資金的使用效益。
根據(jù)《通知》,自2010年1月1日起,對就業(yè)困難人員申報靈活就業(yè)并以個人身份繳納社會保險費的,其基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險補貼每人每月各增加30元。增加后,基本養(yǎng)老保險補貼標準為每人每月138元(其中享受城市居民最低生活保障的就業(yè)困難人員補貼標準為每人每月210元)、基本醫(yī)療保險補貼標準為每人每月40元。
為更好吸引高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí),從2010年9月1日起,高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補貼標準由原來的500元/月調(diào)高到800元/月,其中,財政按每人每月400元標準補助,其余部分由見習(xí)單位承擔(dān)。此外,《通知》要求各地健全完善創(chuàng)業(yè)園孵化器機制,對到期不出園的企業(yè)采取必要的行政和法律手段督促其盡快搬離創(chuàng)業(yè)園,通過提高場地租金、收取管理費用等經(jīng)濟手段促使其出園,發(fā)揮創(chuàng)業(yè)園有進有出的“孵化作用”,使各類創(chuàng)業(yè)園真正成為創(chuàng)業(yè)者的“孵化器”和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的“助推器”。