瀘州積極推進(jìn)小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂
近日,瀘州市總工會(huì)、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市企業(yè)家聯(lián)合會(huì)聯(lián)合召開勞動(dòng)保護(hù)三方聯(lián)合會(huì)。會(huì)議就積極推進(jìn)小企業(yè)勞動(dòng)合同制度專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施、做好高溫天氣的勞動(dòng)保護(hù)工作、加強(qiáng)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治等議題進(jìn)行了研討。
當(dāng)前,中小企業(yè)勞動(dòng)合同的簽訂和勞動(dòng)保護(hù)工作是薄弱環(huán)節(jié)。為此,省上相關(guān)部門聯(lián)合發(fā)文要求,從今年起到2012年,用3年時(shí)間在全省基本實(shí)現(xiàn)小企業(yè)與勞動(dòng)者普遍依法簽訂勞動(dòng)合同。其中,今年力爭(zhēng)小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率在65%以上,2011年力爭(zhēng)在80%以上,最終實(shí)現(xiàn)小企業(yè)普遍依法規(guī)范工資支付和工時(shí)管理,按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
會(huì)議提出,建議瀘州市相關(guān)部門聯(lián)合發(fā)文,做好省上相關(guān)文件的轉(zhuǎn)發(fā)并制定實(shí)施意見,明確各部門職責(zé),有針對(duì)性地開展小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂情況摸底調(diào)查,做好小企業(yè)員工流動(dòng)的動(dòng)態(tài)監(jiān)管;加強(qiáng)勞動(dòng)合同法律法規(guī)的宣傳培訓(xùn),提高知曉度;加強(qiáng)對(duì)小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂工作的指導(dǎo)和服務(wù);加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)處,推進(jìn)小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂工作如期完成。
針對(duì)高溫極端天氣日漸增多的形勢(shì),與會(huì)各方建議市政府結(jié)合我市實(shí)際,吸納外地經(jīng)驗(yàn),出臺(tái)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法,明確企業(yè)高溫期間防暑降溫工作要求,明確監(jiān)管部門職責(zé),使一線職工在高溫期間的健康權(quán)益得到更好保障。
會(huì)議還通報(bào)了瀘州市近期企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)和職業(yè)病防治情況。市安監(jiān)局、市衛(wèi)生局、市工商聯(lián)、市疾控中心負(fù)責(zé)人應(yīng)邀參加會(huì)議,并結(jié)合自身職能職責(zé)對(duì)各議題提出了建議、意見。
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