為激發(fā)全局黨員干部的工作活力，營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，于都縣財政局積極開展“四看四比”的活動。

　　一是在思想道德上看誠信、比修養(yǎng)。開展“莊信伴我行、道德做表率”學習教育活動，讓誠實守信的觀念深入每一名黨員心中，使每一名黨員干部把講誠信轉化為一種習慣，通過評選“誠信黨員”進一步激勵黨員干部爭做道德修養(yǎng)表率。

　　二是在業(yè)務能力上看工作、比成績。開辟了黨員風采專欄，設立黨員示范崗，深入開展“五型”標兵評選活動，深入開展“五型”標兵評選活動，每季評選“學習型、創(chuàng)新型、實干型、服務型、廉潔型”標兵10名，在全局進行通報表彰，年終在季度標兵中擇優(yōu)評選年度“五型”標兵10名，予以重獎，激發(fā)黨員干部真抓實干、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

　　三是在辦事效率上看水平、比服務。建立了“一卡”、“一評”和“一考核”機制，使辦事群眾、服務對象能及時把問題意見反映上來，并能迅速把處理意見反饋下去，更好地服務基層、服務群眾、服務企業(yè)、服務發(fā)展。

　　四是在工作氛圍上看態(tài)度、比作風。推行業(yè)務工作“主動發(fā)現(xiàn)問題，主動處理問題，主動反饋問題”的“三主動”模式，把工作做前、做實、做細，每月對干部工作記錄本進行檢查、考核、評選，促使全局黨員干部職工切實改進機關作風，加快辦事效率，提升創(chuàng)業(yè)服務水平，努力營造公開透明的政務環(huán)境、高效暢通的辦事環(huán)境，干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境和服務創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境。