一是完善就業(yè)政策，促進農(nóng)民工就地就近就業(yè)。

　　會同省人社廳、發(fā)改委出臺并提請省政府轉發(fā)《關于促進農(nóng)民工就地就近就業(yè)指導意見》，要求各地緊密結合縣域經(jīng)濟發(fā)展，引導農(nóng)民從事第三產(chǎn)業(yè)并向城鎮(zhèn)轉移、進入園區(qū)企業(yè)就業(yè)等，大力促進農(nóng)民工縣域內(nèi)轉移就業(yè)。同時，完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記和統(tǒng)計制度。對省內(nèi)企業(yè)招用農(nóng)村享受低保的零轉移就業(yè)農(nóng)戶成員就業(yè)，并與其簽訂1年以上期限勞動合同的，按照1000元/人的標準給予企業(yè)一次性崗位補貼。

　　二是加快農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

　　為應對國際金融危機，經(jīng)省政府批準，從2008年起，用3年時間在全省扶持建立300個農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園（每園省補150萬元），促進農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，推動組織起來就業(yè)。截至目前，省財政已下?lián)苜Y金7050萬元，全力支持剩余的47個農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設，促進和鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，努力實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

　　三是完善農(nóng)民工培訓補貼辦法，規(guī)范和提高農(nóng)民工技能培訓。

　　會同省人社廳出臺《關于進一步做好農(nóng)村勞動者技能培訓工作的通知》，鼓勵企業(yè)開展農(nóng)民工技能提升培訓。企業(yè)實施農(nóng)民工技能培訓，不受農(nóng)民工戶籍區(qū)域限制。同時，定點培訓實行工種目錄管理和資金直補個人，簡化了申請培訓補貼的手續(xù)。對農(nóng)村初高中畢業(yè)生參加緊缺專業(yè)培訓的補助0.2萬元，鼓勵其通過接受系統(tǒng)的專業(yè)技能培訓提高就業(yè)能力。同時，省級財政繼續(xù)安排專項資金1.33億元,支持開展農(nóng)村勞動力轉移培訓、農(nóng)民科技示范培訓、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術培訓和農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓，實行就業(yè)培訓與創(chuàng)業(yè)培訓相結合，引導培訓與技能培訓相結合，務工培訓與務農(nóng)培訓相結合，增強農(nóng)民就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力，充分調(diào)動農(nóng)民參加培訓的積極性。積極完善支持農(nóng)民培訓政策，探索建立政府補助、面向市場、多元化辦學的培訓機制。