一是抓好《社會保險法》的貫徹實施。把《社會保險法》納入“六五”普法教育規(guī)劃和全市干部培訓(xùn)計劃，扎實開展學(xué)習(xí)、宣傳和教育工作，有計劃、分層次地組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

　　二是積極做好征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社保工作。按照屬地管理原則，將符合條件的征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員納入社會保障覆蓋范圍。綜合運用城鎮(zhèn)最低生活保障、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、小額擔(dān)保貸款和信用貸款等手段，為征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員提供幫助和支持，解決他們在生活、就業(yè)等方面的困難和問題。實行“一把手”負(fù)責(zé)制，落實社保資金，規(guī)范征地行為，在三年時間內(nèi)解決歷史欠賬。

　　三是穩(wěn)妥推進(jìn)新農(nóng)保試點。集中力量做好政策宣傳、參保登記和待遇發(fā)放工作，加強(qiáng)經(jīng)辦能力建設(shè)，落實機(jī)構(gòu)、人員和經(jīng)費保障，不斷夯實工作基礎(chǔ)，確保試點工作扎實推進(jìn)。

　　四是切實提高社會保險待遇水平。做好企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險和工傷人員待遇調(diào)整后續(xù)工作，穩(wěn)步提高養(yǎng)老保險待遇水平。著眼“城鄉(xiāng)一體化”，落實醫(yī)改配套政策。加強(qiáng)對醫(yī)�；�金的監(jiān)管，遏制醫(yī)療費用的不合理增長。引進(jìn)競爭機(jī)制，允許符合條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店進(jìn)入定點醫(yī)療管理范圍，增加異地居住人群就醫(yī)刷卡結(jié)算點規(guī)模。適時提高失業(yè)、工傷和生育保險待遇。

　　五是強(qiáng)化社會保險基金監(jiān)督管理。加強(qiáng)基金監(jiān)管制度建設(shè)和隊伍建設(shè)，強(qiáng)化社保基金預(yù)算管理。組織開展社保基金現(xiàn)場監(jiān)督，強(qiáng)化社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制評估工作，對違法違紀(jì)問題一查到底，并嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任，確保基金完整、安全。