一是加強收入組織。要緊緊圍繞全年財政總收入增長30%實現(xiàn)11億的奮斗目標，充分發(fā)揮職能，主動加強與執(zhí)收部門的溝通、配合與聯(lián)系，加強重點稅種和重點行業(yè)的監(jiān)管，確保應收盡收，確保實現(xiàn)一季度“開門紅”和完成全年目標任務。

　　二是是強化支出管理。進一步調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，全力保障運轉(zhuǎn)、穩(wěn)定、民生和重點工作支出的需要，著力加強對財政資金投放的績效評估和跟蹤問效管理，努力確保財政資金使用效益的最大化。

　　三是強力支持發(fā)展。圍繞“三個轉(zhuǎn)變”，以“規(guī)劃項目產(chǎn)業(yè)投資突破年”和“充分開放合作年”活動為載體，有效整合財政建設資金，大力支持災后重建及早峻工投產(chǎn)，扶持工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化及現(xiàn)代服務業(yè)加快發(fā)展壯大，促進經(jīng)濟持續(xù)較快增長，打牢財政增收基礎。

　　四是強化財政監(jiān)管。以確保財政資金安全和使用效益最大化為目標，充分發(fā)揮監(jiān)察、審計、財政“三位一體”的監(jiān)督機制優(yōu)勢，切實加強對災后重建、支農(nóng)惠農(nóng)、化債資金等財政資金及國有資產(chǎn)收益的監(jiān)督檢查，確保財政資金安全高效運行，國有資產(chǎn)保值增值。

　　五是加強財政自身建設。進一步完善機關學習、考勤、接待和公務用車管理等內(nèi)部管理制度，著力加強機關效能建設。不斷提高干部隊伍工作能力和履職水平，不斷提升工作效能，打造一支高素質(zhì)的財政干部隊伍。