近年來，眉山市科技局實施高企培育工程，推進企業(yè)在創(chuàng)新能力、企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟效益、市場競爭力等方面下功夫，力爭到2013年高新技術(shù)企業(yè)達30家。

　　一是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力增加。重視企業(yè)的研發(fā)投入和科技人員、高技能人才的培養(yǎng)、引進和使用，具有大專以上的科技人員應(yīng)占企業(yè)職工總數(shù)的30％以上，專門從事研發(fā)的科技人員應(yīng)占職工總數(shù)的10％以上。通過創(chuàng)新能力建設(shè)，年科技開發(fā)投入經(jīng)費占銷售收入的比例在5%以上，高新技術(shù)產(chǎn)品及技術(shù)性收入占銷售收入的60%以上。健全研發(fā)機構(gòu)保持長期穩(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研合作，在相應(yīng)的技術(shù)領(lǐng)域具有較強的實力。

　　二是行業(yè)主體地位基本確立。在行業(yè)發(fā)展中具有一定的典型性和成長性，注重自主品牌的創(chuàng)新與管理。通過競爭發(fā)展，形成了企業(yè)獨特的品牌，并在市場獲取相當(dāng)?shù)闹�名度，不斷提升本企業(yè)的主體地位。

　　三是自主知識產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)凸顯。整體技術(shù)水平較高，重視知識產(chǎn)權(quán)工作。通過培育工作，能夠把握企業(yè)發(fā)展的核心技術(shù)，并具有自主知識產(chǎn)權(quán)。

　　四是企業(yè)經(jīng)營管理水平不斷提高。企業(yè)連續(xù)盈利，財務(wù)狀況良好，銷售收入和利稅穩(wěn)定增長。建立和完善知識產(chǎn)權(quán)管理和質(zhì)量管理體系建設(shè)。通過培育工作，能夠形成較強的盈利能力和較高的經(jīng)營管理水平。

　　五是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化進一步發(fā)展。重視企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的創(chuàng)新。通過創(chuàng)新發(fā)展，積極營造和形成企業(yè)創(chuàng)新文化，技術(shù)創(chuàng)新和自主品牌建設(shè)成為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和文化的重要內(nèi)容。