一、加強審計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。結(jié)合本局實際情況制定年度培訓(xùn)計劃，統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)財經(jīng)、審計、法律法規(guī)以及計算機技能等相關(guān)知識，提高審計人員綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。

　　二、加強審計廉政文化建設(shè)。定期開展廉政文化教育活動學(xué)習(xí)先進事跡，提高審計人員廉潔自律意識。

　　三、創(chuàng)新審計理念、拓展審計思路。充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)加強審計工作經(jīng)驗交流，采用“走出去，引進來”方針促進審計理念創(chuàng)新、拓展審計思路和審計方法的研究，提高審計效率和審計質(zhì)量。

　　四、加強規(guī)章制度建設(shè)、完善監(jiān)督制約機制。依據(jù)審計法、審計實施條例及審計準(zhǔn)則建立審計逐級復(fù)核、審計業(yè)務(wù)質(zhì)量考核等一系列管理制度，提高審計質(zhì)量防范審計風(fēng)險的發(fā)生。