青海省海西州德令哈市著眼于調(diào)動大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，確保大學(xué)生村官下得去、干得好、留得住，以村級“兩委”班子換屆為契機(jī)，采取“三抓三保”措施，切實(shí)加強(qiáng)大學(xué)生村官培養(yǎng)、使用和管理工作。

　　一、抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保大學(xué)生“村官”綜合素質(zhì)有提高

　　一是采取專題講座、參觀學(xué)習(xí)、座談交流等方式，組織大學(xué)生村官重點(diǎn)學(xué)習(xí)農(nóng)村政策法規(guī)、村級民主管理和基層組織建設(shè)等方面面的知識，使他們熟悉掌握“三農(nóng)”政策和基層工作方法，同時(shí)充分發(fā)揮德令哈市黨建網(wǎng)、黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端的作用，組織大學(xué)生村官收看省內(nèi)外優(yōu)秀村官事跡，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，不斷增強(qiáng)做好農(nóng)村工作的能力和水平。二是大力推行以村為主、多崗鍛煉的“1＋X”培養(yǎng)模式，給大學(xué)生“村官”交任務(wù)、壓擔(dān)子，引導(dǎo)大學(xué)生村官當(dāng)好路線方針政策宣傳員、改革創(chuàng)新模范員、科技知識推廣員、遠(yuǎn)程教育輔導(dǎo)員，不斷提高大學(xué)生村官的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。三是要求大學(xué)生村官經(jīng)常深入群眾、走訪群眾，了解群眾所想、所需、所盼，全面掌握所在村產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，摸清經(jīng)濟(jì)發(fā)展底數(shù)，協(xié)助村“兩委”班子理清發(fā)展思路、謀劃致富路子。

　　二、抓關(guān)愛幫帶，確保大學(xué)生“村官”生活條件有保障

　　建立市級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、市直部門領(lǐng)導(dǎo)幫扶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對和村黨支部書記幫帶的“四位一體”幫帶責(zé)任體系，為每位大學(xué)生村官配備不同層次的“導(dǎo)師”。同時(shí)，分批選派大學(xué)生村官到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位“輪崗”鍛煉，到信訪、農(nóng)牧、發(fā)改等部門重要崗位學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力和處理復(fù)雜問題的能力。建立健全大學(xué)生村官關(guān)愛機(jī)制，在生活上，組織開展健康向上、形式多樣的文娛活動，豐富業(yè)余文化生活，營造溫馨和諧的生活環(huán)境；在工資待遇上，逐步提高工資標(biāo)準(zhǔn)，全面落實(shí)交通費(fèi)、意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇，激勵大學(xué)生村官扎根基層、服務(wù)基層；在工作出路上，積極引導(dǎo)大學(xué)生村官參加公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員考錄，主動搭建創(chuàng)業(yè)平臺，鼓勵服務(wù)期滿的大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)，形成大學(xué)生村官進(jìn)出的良性循環(huán)。

　　三、抓實(shí)績考評，確保大學(xué)生“村官”基層工作有成效

　　認(rèn)真開展三級督查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重點(diǎn)對大學(xué)生“村官”工作開展、目標(biāo)完成等情況進(jìn)行督查；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記對大學(xué)生“村官”到崗到位、個(gè)人資料記錄等情況進(jìn)行督查；村黨支部書記對大學(xué)生“村官”思想、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行督查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定期公布三級督查情況，作為對大學(xué)生“村官”平時(shí)考核的重要依據(jù)。加強(qiáng)為民辦實(shí)事、辦好事情況考核。引導(dǎo)大學(xué)生“村官”充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，力所能及地幫助農(nóng)牧民群眾解決生產(chǎn)生活中存在的突出困難和問題，在服務(wù)群眾中展示形象、體現(xiàn)價(jià)值。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對大學(xué)生“村官”為群眾辦實(shí)事、辦好事情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。