5月5日，省政協(xié)調研組一行就“發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢，為改善民生和加強社會管理做貢獻”一題，到大慶市開展專題調研，市公安局、民政局、衛(wèi)生局等多部門到會，并結合自身工作實際進行了經驗介紹。

　　據(jù)了解，隨著經濟發(fā)展和社會轉型步伐不斷加快，大慶市和國內其他城市一樣，在經濟快速發(fā)展的同時，社會管理面臨的形勢也日益嚴峻。著眼這一現(xiàn)實，近幾年，大慶市各職能部門開始在工作體制和機制上進行探索和創(chuàng)新，以求管理好城市，更好地為百姓服務。

　　會上，市公安局首先進行了發(fā)言。相關工作人員說，在社會治安綜合治理上，從2005年起，大慶市開始實行扁平化管理，將過去的市局、分局、派出所三級機構變?yōu)楝F(xiàn)在的市局和分局兩級，將更多的警力投入到一線執(zhí)勤中。特別是在交通管理中，大慶市還首次提出了全警管交通，將交警與治安民警合并，形成了動態(tài)交通由治安民警管，靜態(tài)交通由社區(qū)民警管，交通肇事逃逸由刑偵民警管的格局。

　　“體制改革快六年了，我們感覺工作效率明顯提高，社會治安也更穩(wěn)定了，八大類主要刑事案件發(fā)案率持續(xù)下降。”工作人說，以搶劫案件為例，在2004年我市搶劫案件2000多起，而去年，案件數(shù)只有224起。值得一提的是，交通肇事逃逸破案率在去年首次達到100%。

　　“加強社會管理，對于我們民政部門來說，主要是搞好社區(qū)建設。”市民政局工作人員說。

　　工作人員說，搞好社區(qū)建設，主要是在服務上下工夫，目前大慶市已經開始謀劃將社會服務工作站在全市社區(qū)進行大面積推廣，以后各級黨委政府延伸到社區(qū)的各種職能就有了發(fā)揮的平臺。

　　會上，工作人員還就大慶市養(yǎng)老服務工作進行了介紹。據(jù)介紹，僅高齡補貼這一塊，今年大慶市打算再次擴面，將補貼年齡由85歲調整為80歲，目前，意見已經提交市政府，待政府研究通過后，市區(qū)內凡是80歲以上的老人每月都可以拿到100元的高齡補貼，百歲以上老人可以拿到200元。除此，完善社區(qū)老年人日間照料室，今年年底前要實現(xiàn)城市社區(qū)全覆蓋。

　　另據(jù)了解，為加強城市管理，近幾年，大慶市每年都投入50億元用于民生項目建設。