安徽宿州市財政局緊緊圍繞市委、市政府年初確定的目標(biāo)任務(wù)，切實把財政工作，與深入開展?fàn)巹?chuàng)“四型”機關(guān)、爭做優(yōu)秀公仆活動、服務(wù)發(fā)展年、能力建設(shè)年、學(xué)習(xí)提升年相結(jié)合，加強制度建設(shè)，加大監(jiān)督力度，嚴(yán)格責(zé)任追究，進一步提高辦事效率和實效。

　　一是加強制度建設(shè)，規(guī)范行政行為。

　　進一步完善內(nèi)部工作制度，完善崗位職責(zé)，規(guī)范工作程序，優(yōu)化工作分工；嚴(yán)格實行首問責(zé)任制、辦文辦事限時制、超時默認(rèn)制、工作報告制和AB崗工作制；規(guī)范行政行為，提高工作效率。

　　二是加強崗位協(xié)作，提高工作績效。

　　在認(rèn)真做好本職工作的基礎(chǔ)上，以“快、嚴(yán)、細(xì)、實”為標(biāo)準(zhǔn)，主動加強協(xié)作聯(lián)系，改進工作作風(fēng)推動效能提速，確保機關(guān)整體的高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。

　　三是進一步強化跟蹤督查。

　　緊緊圍繞財政工作中心、促進經(jīng)濟發(fā)展、民生工程和干部作風(fēng)等重點工作和任務(wù)，進一步改進督查方式，加大跟蹤督查力度，并把督查結(jié)果作為年終考核獎懲的重要依據(jù)。

　　四是進一步強化效能責(zé)任追究。

　　把推進效能建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和民主評議的重要內(nèi)容，制定和實施效能責(zé)任追究辦法，認(rèn)真受理群眾和企業(yè)投訴，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的效能責(zé)任，并把效能建設(shè)作為年度考核的重要內(nèi)容之一。