為把對干部的黨內(nèi)監(jiān)督同群眾監(jiān)督、行政監(jiān)督有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮各方監(jiān)督管理“合力”，近日，省財政廳建立了干部監(jiān)督管理聯(lián)席會議制度。

　　干部監(jiān)督管理聯(lián)席會議由監(jiān)察處、人事處和機關(guān)黨委聯(lián)合召開，重點分析三個方面內(nèi)容，一是分析廳機關(guān)各處室（事業(yè)單位）及處級以下干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況；二是分析處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在遵紀守法、廉政勤政等方面的情況；三是分析一個時期內(nèi)干部隊伍中帶有苗頭性、傾向性、普遍性的問題；同時，針對情況和問題，及時開展誡勉談話和廉政談話，并就加強對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及干部隊伍的教育、管理和監(jiān)督工作提出意見和建議，著力將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　聯(lián)席會議采取定期召開和平時溝通相結(jié)合的方法，一般堅持每兩個月召開一次。

　　開展監(jiān)督管理聯(lián)席會議，有利于及時分析和掌握全廳干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在遵紀守法、廉政勤政方面的情況，有利于全面、準確地考察和評價干部，有利于采取針對性地教育和管理，進一步促進財政干部樹立正確的權(quán)力觀、價值觀，實現(xiàn)為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。