為進一步加強學習型機關建設，培養(yǎng)復合型和全能型財政干部，安徽合肥市財政局創(chuàng)新干部教育培訓模式，打破傳統(tǒng)的蜻蜓點水式培訓，在全市財政系統(tǒng)舉辦合肥財政大講堂，開展金融知識、稅務知識、戰(zhàn)略新興產業(yè)、現代科技等一系列專題系統(tǒng)性培訓。

　　財政大講堂講實用重結合。在培訓內容設計上，著重把握在職人員短期培訓的特點，實現按需施教、因材施教；在模塊設計上將培訓目標定位為“先基礎、再提高”。講系統(tǒng)重深入。在課程設計上，開展系統(tǒng)性培訓；在培訓層次上，按照由淺及深的基本學習規(guī)律設置課程。講學習重能動。從領導到一般干部職工、從市財政干部到縣區(qū)財政干部都積極踴躍參與，激發(fā)了財政干部強烈的求知欲，不斷推動干部教育培訓向更高層次發(fā)展，形成上下聯(lián)動、系統(tǒng)推進的良好學習局面。

　　首期財政大講堂的內容以金融知識為主題，共六講，自6月18日開始，7月30日結束，于每周六上午舉行，歷時一個半月，分別邀請了安徽大學教授鄭蘭祥、上海財經大學金融學院教授、博士生導師丁健、中國城發(fā)集團總裁貝方，系統(tǒng)地介紹了金融基礎知識、金融對地方經濟發(fā)展的作用、區(qū)域性金融中心構建和投融資體制改革發(fā)展等方面的內容，使全市財政干部職工對地方政府如何利用金融工具優(yōu)化配置社會資源和破解融資難題有了更清醒的認識，開闊了視野，增長了知識。