凡三年來發(fā)生過拖欠、克扣勞動者工資行為的各類企業(yè)，必須在指定的銀行賬戶預存工資保證金。交通、水利、電力、鐵路等建設工程施工企業(yè)預存工資保證金的額度為單項工程合同額的5%，但總承包企業(yè)不低于50萬元，專業(yè)承包企業(yè)、勞務分包企業(yè)不低于30萬元，最高不超過500萬元。其他企業(yè)按企業(yè)所在地的上年度城鎮(zhèn)企業(yè)在崗職工一個月平均工資標準及全部職工數(shù)確定預存工資保證金額度，最高不超過500萬元。已在專戶預存工資保證金的企業(yè)，每發(fā)生一次拖欠、克扣勞動者工資事件，并由工資保證金專戶支付的，應按照原保證金額度的150%補足，并實行預存5年工資保證金約束期；因拖欠、克扣工資引發(fā)群體性事件，按原保證金額度的2倍預存工資保證金，實行預存5年工資保證金約束期。企業(yè)工資保證金日常管理工作由財政部門負責，按每家企業(yè)單獨明細核算，單獨計息。