一是全面推進創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作。截止9月底，共組織3246名學員參加創(chuàng)業(yè)意識培訓，完成目標任務(wù)的108.2%；組織2146名學員參加創(chuàng)業(yè)能力培訓并通過考核；繼續(xù)實施“互助式”小額擔保貸款政策，加大對勞動密集型企業(yè)的貸款扶持，重點扶持企業(yè)吸納城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)，全市共計發(fā)放貸款4685萬元，直接或間接帶動5863人實現(xiàn)就業(yè)；重點加強創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)，在攀枝花學院創(chuàng)辦了首家大學生科技創(chuàng)業(yè)孵化園，共有入園孵化企業(yè)（項目）26家（個），分別涉及釩鈦、動漫、網(wǎng)絡(luò)等多個行業(yè)，接納入園創(chuàng)業(yè)就業(yè)大學生53人，有力促進了高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

　　二是扎實開展就業(yè)失業(yè)登記工作。以做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)證工作為重點，繼續(xù)開展就業(yè)失業(yè)登記工作；以金保網(wǎng)絡(luò)為依托，對各項就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)流程進行梳理嫁接，建立起較為完善的全市統(tǒng)一的人力資源數(shù)據(jù)庫，夯實就業(yè)信息化公共服務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，實現(xiàn)了一網(wǎng)打盡、全面聯(lián)動。

　　三是創(chuàng)新建立失業(yè)預警制度。定期對我市15家影響本地區(qū)就業(yè)狀況的重點行業(yè)和企業(yè)進行動態(tài)失業(yè)監(jiān)測；并在全市城鄉(xiāng)建立10個失業(yè)狀況監(jiān)測點，聘請工作人員定期統(tǒng)計監(jiān)測區(qū)域就業(yè)、失業(yè)情況，作為預警指標，積極應(yīng)對突發(fā)失業(yè)狀況。

　　四是擴大失業(yè)保險支出使用范圍，凸顯失業(yè)保險基金促進就業(yè)的作用。經(jīng)省政府同意，我市擴大了失業(yè)保險基金使用范圍。截至目前，動用失業(yè)保險基金59.26萬元，為困難企業(yè)劃撥了社會保險補貼資金，減輕了企業(yè)負擔，促進了企業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定了就業(yè)崗位。

　　五是切實加強職業(yè)培訓促進就業(yè)工作。重點加強了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和技能提升培訓、大企業(yè)新招用勞動者崗前技能培訓，并進一步強化職業(yè)培訓規(guī)范管理，促進了我市職業(yè)技能培訓工作的持續(xù)發(fā)展。

　　六是切實做好藏區(qū)“9+3”免費教育計劃學生就業(yè)促進工作。320名藏區(qū)“9+3”免費教育學生已全部落實了就業(yè)崗位，完成目標任務(wù)的100%。