今年以來，我局按照財(cái)政部、省財(cái)政廳加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政規(guī)范化建設(shè)和管理的有關(guān)要求，認(rèn)真研究部署，扎實(shí)有效推進(jìn)，取得了良好開局。

　　一是深入調(diào)查研究。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所調(diào)研財(cái)政運(yùn)行環(huán)境、財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀，查找問題，分析原因，及時(shí)向省廳基財(cái)處報(bào)告，為省廳研究出臺(tái)統(tǒng)一政策提供第一手資料。認(rèn)真查閱1983年以來鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政建設(shè)與管理的歷史資料，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)、體制職能調(diào)整、制度機(jī)制完善、財(cái)政改革脈絡(luò)等方面進(jìn)行分類總結(jié)，為加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)提供了翔實(shí)的歷史借鑒資料。

　　二是明確工作思路。起草出臺(tái)了《西充縣關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政建設(shè)和管理的意見》、《西充縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管實(shí)施辦法》，從健全財(cái)政職能、完善財(cái)政管理體制、強(qiáng)化資金監(jiān)督管理、規(guī)范財(cái)政財(cái)務(wù)運(yùn)行、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)等方面，明確了今后一段時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政建設(shè)與管理的工作思路。

　　三是積極開展試點(diǎn)。按照省廳要求，擬定13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所作為首批規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)單位，細(xì)化完善工作方案，從基礎(chǔ)建設(shè)、辦公條件、職能職責(zé)、工作制度、人員配備等方面著手，集中財(cái)力、人力打造“領(lǐng)頭羊”，為探索創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政規(guī)范化建設(shè)與管理提供“試金石”。

　　四是加強(qiáng)工作指導(dǎo)。強(qiáng)化縣財(cái)政局聯(lián)系指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作制度，積極深化和延伸縣鄉(xiāng)財(cái)政體制、“鄉(xiāng)財(cái)縣管”、國庫集中收付、“收支兩條線”管理等改革，安排9名鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所長到省財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院培訓(xùn)，認(rèn)真組織開展會(huì)計(jì)繼續(xù)教育、惠民補(bǔ)貼、非稅收入征管和票據(jù)管理等培訓(xùn)，調(diào)整充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所人員20名，有效推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政業(yè)務(wù)建設(shè)，切實(shí)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部業(yè)務(wù)能力。

　　五是嚴(yán)格目標(biāo)管理。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作目標(biāo)績效管理辦法，量化考核考評指標(biāo)，堅(jiān)持平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合，年度終了專題召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政目標(biāo)績效管理工作會(huì)，通報(bào)考核結(jié)果，表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)集體和個(gè)人，激勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部奮發(fā)有為、創(chuàng)先爭優(yōu)，著力打造一支高素質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部隊(duì)伍。