一是規(guī)范指標管理基礎(chǔ)性工作。

　　及時將本年度縣級部門預(yù)算指標導(dǎo)入指標管理系統(tǒng)，并及時與相關(guān)股室和部門互動溝通，確保指標運行快捷、高效準確，提高預(yù)算執(zhí)行率。

　　二是規(guī)范預(yù)算追加和調(diào)整辦法。

　　加強對部門預(yù)算追加的審核，按現(xiàn)行制度做好支出會審工作，對預(yù)算執(zhí)行情況進行測算，認真做好年度預(yù)算調(diào)整。

　　三是規(guī)范納入預(yù)算非稅收入管理。

　　不斷完善對國稅、地稅、財政三部門收入考評獎勵辦法，協(xié)助政府出臺了《關(guān)于加強納入預(yù)算管理非稅收入收支管理的通知》，進一步規(guī)范了納入預(yù)算管理非稅收入的收支管理。

　　四是規(guī)范支出預(yù)算管理方式。

　　強化正常業(yè)務(wù)費、交通費和綜合定額等經(jīng)費的均衡支付工作，建立應(yīng)急資金、縣重點建設(shè)資金和民生工程資金撥付“綠色通道”，在保障資金安全的前提下，加快支出進度，發(fā)揮支出時效。

　　五是規(guī)范財政資金分配決策機制。

　　積極做好預(yù)算支出績效評估，建立科學、規(guī)范、高效的財政資金分配體制和決策機制，按照省廳要求，不等不靠，及早落實評估項目，加快推進財政支出績效評估工作進展。