一是財政獎勵。對超比例安置殘疾職工的福利企業(yè)，其安置殘疾職工比例年平均超過25%部分，按每人每年1個月的全市最低工資標準給予獎勵。

　　二是培訓(xùn)補助。福利企業(yè)殘疾職工技能培訓(xùn)列入市殘聯(lián)培訓(xùn)計劃的，培訓(xùn)費用由市財政予以50%的補助。

　　三是社保補貼。對吸納本地殘疾人就業(yè)、簽訂勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的福利企業(yè)給予保險補貼，補貼標準為每人每月300元。

　　四是稅費減免。按福利企業(yè)實際安置殘疾職工人數(shù)，定額減免每人500元當年應(yīng)繳納的水利建設(shè)專項基金；符合水利建設(shè)專項基金其他相關(guān)減免條件的，經(jīng)批準可減征或免征水利建設(shè)專項基金。