安徽馬鞍山2012年會計管理工作要點
關(guān)于印發(fā)2012年會計管理工作要點的通知
各縣、區(qū)財政局,市直有關(guān)單位:
2012年是實施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年,全市會計管理工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局,進一步增強服務(wù)意識,創(chuàng)新工作方法,規(guī)范會計秩序,全面提升會計管理水平。現(xiàn)將2012年市財政局會計管理工作要點印發(fā)如下:
一、采取有效措施,推動會計準則、制度和內(nèi)控體系貫徹實施
、逋七M企業(yè)內(nèi)部控制體系的實施。加大企業(yè)內(nèi)部控制體系宣傳力度,跟蹤掌握上市公司內(nèi)部控制體系的實施情況,不斷總結(jié)經(jīng)驗,進一步提升企業(yè)防范風(fēng)險能力。
、嬉龑(dǎo)非上市公司大中型企業(yè)執(zhí)行會計準則。調(diào)查了解我市非上市公司大中型企業(yè)會計準則執(zhí)行情況,幫助解決執(zhí)行中遇到的困難,督促條件具備的企業(yè)平穩(wěn)實施新準則。
、缗浜献龊蒙鲜泄灸陥蠓治龉ぷ。按照省廳統(tǒng)一部署,積極配合省廳收集我市上市公司年報數(shù)據(jù),認真分析經(jīng)營和財務(wù)狀況,全面總結(jié)企業(yè)會計準則實施情況,為省廳提供決策依據(jù)。
、枳龊谩小企業(yè)會計準則》的宣傳和培訓(xùn)工作。利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳手冊等多種渠道宣傳《小企業(yè)會計準則》,組織小企業(yè)會計準則培訓(xùn),提高會計人員業(yè)務(wù)操作水平,確!缎∑髽I(yè)會計準則》貫徹執(zhí)行。
、殚_展會計工作監(jiān)督檢查。與監(jiān)督局配合,有重點地選擇部分企事業(yè)單位,對《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》《安徽省會計人員繼續(xù)教育實施辦法》執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,督促各單位規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,督促會計人員自覺接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二、加強會計人員管理,落實會計人才培養(yǎng)規(guī)劃
、遄龊脮嬞Y格考試工作。一是全面實施會計從業(yè)資格無紙化考試。指導(dǎo)當(dāng)涂、含山縣級無紙化考試考點考務(wù)工作,建立嚴密的考務(wù)管理制度,確保無紙化考試順利完成。二是繼續(xù)做好會計專業(yè)技術(shù)資格考試工作。強化部門協(xié)作,建立打擊高科技作弊工作聯(lián)動機制,加強試卷保密保管,嚴格考風(fēng)考紀。三是組織好高級會計師報名和評審初審工作。加大高級會計師報名政策宣傳,使符合條件會計人員踴躍報名參加高級會計師全國考試,提高我市高級會計師比例;認真把好高級會計師評審初審關(guān),保證高級會計師評審申報材料齊全完整,提高初審質(zhì)量。
、孀龊脮嫃臉I(yè)人員管理工作。重點做好會計人員信息采集和從業(yè)資格證書換發(fā)掃尾工作,逐步完善會計人員基礎(chǔ)信息。創(chuàng)新培訓(xùn)形式,實施會計人員網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育,為廣大會計人員提供繼續(xù)教育新平臺;強化管理手段,采取有效方式,著重開展對農(nóng)村代理記賬機構(gòu)會計人員的繼續(xù)教育培訓(xùn);強化監(jiān)督檢查,不定期對繼續(xù)教育教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)內(nèi)容和考試方式進行檢查,規(guī)范培訓(xùn)行為,提升培訓(xùn)質(zhì)量。
、缏鋵崟嬋瞬排囵B(yǎng)規(guī)劃。加快落實《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2010—2020年)》,鼓勵大中型企業(yè)制定會計高級人才的培養(yǎng)計劃,制定積極政策,引導(dǎo)有志之士報考全省會計領(lǐng)軍人才和全國會計領(lǐng)軍人才選拔,為我市經(jīng)濟社會發(fā)展多培養(yǎng)多層次、復(fù)合型的會計人才,推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型又好又快發(fā)展。
三、加快會計信息化建設(shè),提升會計管理信息化水平
㈠加強會計人員信息動態(tài)管理。進一步完善會計人員綜合信息管理系統(tǒng),認真履行全市會計人員動態(tài)管理職責(zé),建立健全考生后續(xù)的證書申領(lǐng)、繼續(xù)教育、信息變更及調(diào)轉(zhuǎn)等管理一體化服務(wù),做到管理方式規(guī)范化、手段信息化、流程最優(yōu)化、使用網(wǎng)絡(luò)化、效率最大化。
、嫒胬砬迦袝嬋藛T特別是行政事業(yè)單位會計人員隊伍現(xiàn)狀,建立標準統(tǒng)一、管理科學(xué)、查詢統(tǒng)計、分析功能便捷高效的新會計人員管理信息庫。
、鐒(chuàng)新會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)方式。積極建立會計人員繼續(xù)教育遠程網(wǎng)絡(luò)平臺,利用系統(tǒng)實施動態(tài)監(jiān)控,督促學(xué)員按時完成規(guī)定繼續(xù)教育學(xué)時,增強繼續(xù)教育信息化管理水平,進一步提高會計繼續(xù)教育培訓(xùn)質(zhì)量。
四、開展會計工作調(diào)研,提高政策研究水平
、彘_展新制度實施情況調(diào)研。重點對《醫(yī)院會計制度》《醫(yī)院財務(wù)制度》《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)會計制度》《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財務(wù)制度》等新制度貫徹落實情況開展調(diào)研,掌握新制度執(zhí)行過程中遇到的問題和困難,總結(jié)經(jīng)驗,提出建議和措施,為推動制度執(zhí)行獻計獻策。
、骈_展財政科研課題研究。根據(jù)市財政科研課題研究計劃的安排,結(jié)合會計管理工作中遇到的新情況、新問題,擬定2012-2013年度會計管理調(diào)研課題,圍繞課題深入基層調(diào)查研究,實事求是查找問題,提出新觀點、新措施,在理論研究的空間不斷探索問題、解決問題。
五、發(fā)揮學(xué)(協(xié))會優(yōu)勢,服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展
、鍑@財政和會計改革主題,堅持理論聯(lián)系實際,開展形式多樣的會計理論研討、學(xué)術(shù)交流活動,增強學(xué)會凝聚力和生命力。
、婕哟笾樾乃阃茝V力度,舉辦少兒珠心算比賽,選拔優(yōu)秀選手參加省賽、國賽,發(fā)揚光大傳統(tǒng)珠算文化,進一步引導(dǎo)珠心算教育事業(yè)健康發(fā)展。
二○一二年二月十日