湖南婁星區(qū)財(cái)政局聯(lián)合就業(yè)局采取開班點(diǎn)名、中途突擊核查、培訓(xùn)結(jié)束考核驗(yàn)收等辦法加強(qiáng)農(nóng)村勞動力免費(fèi)培訓(xùn)管理。切實(shí)把好“審核、教材、教案、核查、鑒定、驗(yàn)收”六關(guān)：

　　一是把好培訓(xùn)對象關(guān)，在培訓(xùn)信息模板錄入環(huán)節(jié)，對年齡或身份不符合規(guī)定的，不予錄入；

　　二是把好教材關(guān)，要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)使用統(tǒng)一的規(guī)范教材，確保人手一本；

　　三是把好教學(xué)方案關(guān)，要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定詳細(xì)規(guī)范的教學(xué)方案，否則不同意開班；

　　四是把好現(xiàn)場核查關(guān)，要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開班前上報(bào)培訓(xùn)人員花名冊，財(cái)政部門、人社部門于開班時(shí)派人現(xiàn)場逐個核實(shí)，開班途中再次抽查，檢查參訓(xùn)率、遵守紀(jì)律情況；

　　五是把好技能鑒定關(guān)，培訓(xùn)終了，由各技能鑒定部門隨機(jī)抽選專家對培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行技能鑒定考核，財(cái)政部門也安排人員隨行，進(jìn)行監(jiān)督；

　　六是把好培訓(xùn)后的考核驗(yàn)收關(guān)，按照省的考核驗(yàn)收要求，組織驗(yàn)收考核小組，對照驗(yàn)收指標(biāo)逐項(xiàng)考核，考核通過后方按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　通過抓好培訓(xùn)的六大環(huán)節(jié)，確保培了訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果，提高惠農(nóng)資金資金使用效益。