在我們的城市里，有這樣一個(gè)群體，他們上世紀(jì)60至80年代末在大連市各類(lèi)行業(yè)的國(guó)有企業(yè)，或國(guó)有企業(yè)創(chuàng)辦的集體性質(zhì)企業(yè)從事生產(chǎn)自救、輔助性生產(chǎn)崗位工作，但未取得正式職工身份（未經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)辦理招工錄用手續(xù)），被稱(chēng)為“五七家屬工”。這些人因未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老保障成難題。5月10日，大連市人力資源和社會(huì)保障局傳來(lái)好消息：目前，大連市已全面開(kāi)展“五七家屬工”參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。“五七家屬工”本人及企業(yè)、行業(yè)企業(yè)或主管部門(mén)按規(guī)定完成繳費(fèi)的，從審批之日的次月起享受基本養(yǎng)老金待遇，計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一按518元確定，由當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。

　　上世紀(jì)60至80年代末曾在市內(nèi)國(guó)有或集體企業(yè)中累計(jì)工作滿三年以上，未取得正式企業(yè)職工身份，現(xiàn)未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。2011年10月31日前,已取得大連市城鎮(zhèn)常住戶(hù)籍，男年滿60周歲、女年滿55周歲的，均有資格參保繳費(fèi)。戶(hù)籍遷出大連市的“五七家屬工”，在遷出時(shí)已達(dá)到或超過(guò)此次規(guī)定參保年齡的，可納入?yún)⒈７秶�；在遷出時(shí)未達(dá)到此次規(guī)定參保年齡的，不納入?yún)⒈７秶��?ldquo;五七家屬工”參保，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由個(gè)人和原所在企業(yè)單位共同繳納。個(gè)人繳費(fèi)部分，經(jīng)審批符合條件的“五七家屬工”，參保時(shí)按不同年齡計(jì)算確定一次性繳費(fèi)額。即：年滿75周歲及以上年齡的人員一次性繳費(fèi)1萬(wàn)元。75周歲以下人員，在繳納1萬(wàn)元的基礎(chǔ)上，按本人年齡與75周歲之差，每相差1個(gè)月（不足1個(gè)月時(shí)間，按1個(gè)月計(jì)算）加繳125元。企業(yè)繳費(fèi)部分，“五七家屬工”原所在企業(yè)、行業(yè)企業(yè)單位或主管部門(mén)，按照個(gè)人繳費(fèi)額的40%計(jì)算，需一次性繳納。地方企業(yè)、企業(yè)主管部門(mén)確無(wú)能力或因企業(yè)轉(zhuǎn)制、關(guān)閉、破產(chǎn)等原因失去繳費(fèi)條件的，由原企業(yè)所在地同級(jí)政府妥善處理。

　　目前該參保工作處于初步審核認(rèn)定階段。符合參保條件人員，需提供本人《居民身份證》原件的復(fù)印件，《戶(hù)口簿》原件及戶(hù)口主頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件，能夠證明本人工作經(jīng)歷的原始證明材料等，向原企業(yè)或企業(yè)主管部門(mén)申報(bào)，然后再由原企業(yè)或企業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一向原企業(yè)所在地人社部門(mén)申報(bào)。“五七家屬工”有多個(gè)單位工作經(jīng)歷的，原則上由其最后一個(gè)企業(yè)單位申報(bào)。原用人單位因破產(chǎn)、解散等原因不存在的，應(yīng)由原單位主管部門(mén)申報(bào)。

　　“‘五七家屬工’今后基本養(yǎng)老金的調(diào)整，隨全省城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整而調(diào)整，但作為特殊群體單獨(dú)制定調(diào)整政策，具體調(diào)整辦法和增加的標(biāo)準(zhǔn)由省制定。”受訪負(fù)責(zé)人進(jìn)一步解釋說(shuō)，“五七家屬工”在享受領(lǐng)取基本養(yǎng)老金期間死亡的，其個(gè)人繳費(fèi)賬戶(hù)儲(chǔ)存額的余額退還給指定受益人或法定繼承人，并按企業(yè)退休人員死亡喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)給喪葬補(bǔ)助金，不發(fā)給一次性遺屬救濟(jì)費(fèi)。