2012年湖南郴州市本級財政將安排1500萬元資金專項用于全市市屬工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工介紹、職業(yè)培訓(xùn)、返鄉(xiāng)就業(yè)、專場招聘等各項補(bǔ)貼資金發(fā)放及就業(yè)信息宣傳發(fā)布。今后，隨著園區(qū)工業(yè)企業(yè)的發(fā)展以及用工規(guī)模的逐步擴(kuò)大，該筆專項經(jīng)費(fèi)還將逐年遞增。

　　近年來，該市積極實(shí)施承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移“四千工程”，全市調(diào)規(guī)擴(kuò)園工作成效顯著，臺達(dá)電子、高斯貝爾等一大批高新技術(shù)重點(diǎn)企業(yè)先后落戶園區(qū)。與此同時，企業(yè)用工形勢嚴(yán)峻，特別是春節(jié)過后，個別企業(yè)因用工短缺導(dǎo)致開工不足、設(shè)備閑置，一定程度上制約了園區(qū)企業(yè)的健康發(fā)展。另一方面，由于市內(nèi)城鄉(xiāng)居民文化水平較低、技術(shù)缺乏，無法滿足園區(qū)企業(yè)正常開工需要，被迫“遠(yuǎn)征”，造成本地勞力流失，外地勞力進(jìn)駐困難。

　　為切實(shí)解決園區(qū)企業(yè)“用工難”及本地城鎮(zhèn)居民“就業(yè)難”問題，強(qiáng)力推進(jìn)湘南承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)，今年5月，該市政府出臺了《關(guān)于加快承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移保障園區(qū)企業(yè)用工的通知》。該通知規(guī)定：凡為市屬工業(yè)園區(qū)輸送勞力并簽訂一年以上書面勞動合同的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或職業(yè)院校按300、400元/人標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼；凡為市屬工業(yè)園區(qū)企業(yè)舉辦免費(fèi)專場招聘會的，按參加招聘企業(yè)數(shù)量及企業(yè)招聘用工規(guī)模分別給予3-8萬/場不等的招聘會補(bǔ)貼。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦的專場招聘會，每場補(bǔ)貼2萬元；市本級公共服務(wù)機(jī)構(gòu)在場內(nèi)舉辦專場招聘會，每場補(bǔ)貼1萬元。依法組織培訓(xùn)并通過職業(yè)技能鑒定取得初級以上職業(yè)資格證書，到市屬工業(yè)園區(qū)成功就業(yè)的，可按職業(yè)(工種)類別及300-1000元/人不等標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼；市屬工業(yè)園區(qū)企業(yè)新錄用員工培訓(xùn)后初次通過職業(yè)技能鑒定，并取得職業(yè)資格證書的，可根據(jù)職業(yè)(工種)不同享受100-150元/人不等的一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

　　為穩(wěn)定園區(qū)用工隊伍，避免本地優(yōu)秀勞動力流失，該市政府還規(guī)定，外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)到市屬工業(yè)園區(qū)就業(yè)并與園區(qū)企業(yè)簽訂1年以上書面勞動合同的，按300元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予返鄉(xiāng)就業(yè)補(bǔ)貼。市屬工業(yè)園區(qū)企業(yè)新錄用員工工作滿一年，并依法繳納了社會保險、且續(xù)簽了下年度書面勞動合同的，按每年2個月、每月200元的標(biāo)準(zhǔn)給予員工穩(wěn)崗補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長可達(dá)3年。今年1—4月，該市本級財政已累計撥付再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼176.1萬元、職業(yè)鑒定補(bǔ)貼159.9萬元。