為合理安排就業(yè)資金，提高就業(yè)專項(xiàng)資金的使用效益，近日，青海省財(cái)政會(huì)同省人力資源社會(huì)保障部門聯(lián)合制訂了《青海省就業(yè)專項(xiàng)資金項(xiàng)目管理辦法》，對(duì)就業(yè)資金的支出范圍、核定方式、預(yù)算編制和績效考核等方面進(jìn)行細(xì)化和規(guī)范。

　　《辦法》將就業(yè)資金使用內(nèi)容按十一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行分類分項(xiàng)，涵蓋了目前就業(yè)政策中的所有扶持項(xiàng)目，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的補(bǔ)貼范圍進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定；規(guī)范就業(yè)資金核定方式。在歸納、整合現(xiàn)行補(bǔ)貼項(xiàng)目的同時(shí)，明確補(bǔ)貼預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，確保了全省就業(yè)資金預(yù)算編制的準(zhǔn)確性；編制就業(yè)資金預(yù)算。按照細(xì)化的項(xiàng)目和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，分類別、分級(jí)次編制預(yù)算，提高年度就業(yè)資金執(zhí)行的科學(xué)和有效性；明確就業(yè)資金分級(jí)負(fù)擔(dān)額度。要求各地明確地方政府應(yīng)按比例落實(shí)配套資金，原則上不低于上年度省級(jí)安排的10%；強(qiáng)化就業(yè)資金績效考核，通過量化指標(biāo)對(duì)就業(yè)資金各項(xiàng)目的使用進(jìn)行評(píng)定，促進(jìn)就業(yè)政策的落實(shí)到位，強(qiáng)化財(cái)政資金的使用效益。