山西陽高縣財(cái)政局堅(jiān)持以人為本 促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)發(fā)展
加大就業(yè)和再就業(yè)工作力度,進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系,是一項(xiàng)關(guān)系改革發(fā)展、穩(wěn)定的戰(zhàn)略任務(wù),只有推進(jìn)新舉措,才能取得新進(jìn)展。一是正確理解和把握各項(xiàng)就業(yè)和再就業(yè)政策,嚴(yán)格按照政策規(guī)定,積極穩(wěn)妥地開展工作,并在實(shí)踐中及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)要協(xié)調(diào)處理好各部門之間的關(guān)系。
二是要摸清底數(shù),科學(xué)合理安排財(cái)政預(yù)算,確保就業(yè) 再就業(yè)工作的正常開展。
三是要加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè),完善就業(yè)服務(wù)體系,疏通城鄉(xiāng)就業(yè)渠道,促進(jìn)勞動(dòng)力的合理流動(dòng)。
2003年-2012年累計(jì)投入就業(yè)再就業(yè)資金6078萬元,平均增長(zhǎng)88%,為3550名國有企業(yè)下崗職工發(fā)放基本生活費(fèi),培訓(xùn)下崗失業(yè)人員12409人,培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力11996人,勞務(wù)輸出30327人,購買公益性崗位,安置“4050”人員685人
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