一是積極落實政策穩(wěn)定就業(yè)。

　　嚴格執(zhí)行上級有關就業(yè)扶持、社保補貼政策，鼓勵下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)和企業(yè)單位吸納困難對象就業(yè)，確保各項就業(yè)優(yōu)惠政策真正落到實處。2011年，全縣共有4350多名靈活就業(yè)人員和6家商貿服務企業(yè)122人享受了社保補貼、1100余人享受了公崗補貼。

　　二是大力扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

　　積極鼓勵支持大中專畢業(yè)生、退伍人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)�？h財政每年預算安排1000萬元全民創(chuàng)業(yè)發(fā)展資金，用于扶持初創(chuàng)型、中小型、開發(fā)型、科技型、就業(yè)型企業(yè)發(fā)展。對初創(chuàng)企業(yè)，安排2—3年的創(chuàng)業(yè)扶持期，達到投資強度的，按照相關政策大力扶持，有效地促進了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工程。2011年，通過廣泛宣傳政策、發(fā)放小額貸款明白卡、簡化貸款流程、上門幫扶放貸等全方位服務，累計發(fā)放小額貸款3552萬元，減免各項費用680萬元，幫助446名下崗失業(yè)人員、退伍軍人、大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工成功創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)5338人。

　　三是努力建好平臺服務就業(yè)。

　　按照“統(tǒng)一認識、分級負責，統(tǒng)一規(guī)劃、分年實施，統(tǒng)一設計、分鄉(xiāng)建設，統(tǒng)一籌資、分家承擔，統(tǒng)一施工、分點核算，統(tǒng)一驗收、分等獎勵”的總體思路，采取就業(yè)資金安排一點、財政配套一點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及參與共建的其他部門拿出一點的籌資辦法，從2010年起，用三年時間，分三批，每年安排300萬元資金，啟動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)平臺建設�，F(xiàn)第一批、第二批共45個基層平臺建設改造工程已經(jīng)完成，全縣初步形成鄉(xiāng)、村、組三級就業(yè)服務體系，提升了就業(yè)服務水平。2011年，全縣共舉辦招聘會11場，成功實現(xiàn)就業(yè)2291人，向國外輸出勞動力386人，新增農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)14504人，較好地解決了企業(yè)招工難、勞動者就業(yè)難的問題。

　　四是不斷強化培訓促進就業(yè)。

　　培訓工作是就業(yè)工作的“助推器”，是勞動者實現(xiàn)素質就業(yè)的有效法寶，是敲開就業(yè)之門的“金鑰匙”。在就業(yè)培訓管理上，該縣通過嚴把培訓教學管理、實訓基地和師資隊伍關，將全縣15家定點培訓機構優(yōu)化整合為5所核心培訓基地，形成了專業(yè)層次多樣化，培訓主體多元化，就業(yè)走向多方化的職業(yè)技能培訓體系。積極采取“包學技術、包食宿交通、包實習耗材、包推薦就業(yè)”的“四包”優(yōu)惠政策，鼓勵特困戶、下崗職工參加培訓學習，達到了“培訓一人，提升一人，轉移一人，脫貧一戶”的工作效果。2011年，共完成各類職業(yè)培訓9980人，其中：農(nóng)民工和農(nóng)村勞動預備制培訓3683人，企業(yè)職工培訓3960人，失業(yè)人員培訓1767人，創(chuàng)業(yè)培訓587人。通過培訓，有768名能人創(chuàng)辦、經(jīng)辦各類產(chǎn)業(yè)實體153家，實現(xiàn)就地轉移返鄉(xiāng)農(nóng)民工7700多人。

　　五是完善保險機制護航就業(yè)。

　　通過采取“強化責任，政府督繳；強化配合，聯(lián)動促繳；強化巡查，監(jiān)察催繳”的方式，不斷強化失業(yè)保險的征繳擴面工作。2011年，全縣新增失業(yè)保險參保1424人，參保總人數(shù)達到45567人，完成失業(yè)保險費征收827.7萬元，增長14.6%.全年共計為603名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟金230萬元，發(fā)放醫(yī)療補助26.7萬元，為58名農(nóng)民工發(fā)放一次性生活補助金7.1萬元，有力保障了下崗失業(yè)人員的基本生活。

　　六是主動跟進維權保障就業(yè)。

　　充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動平臺的作用，健全了勞動保障協(xié)會職能。通過主動加強聯(lián)系和協(xié)調，理順各方關系，保證了勞動維權渠道的暢通。2011年，全縣共發(fā)展勞動保障協(xié)會會員31586名，處理維權案件106起，追回各種賠償金達478萬元，有效維護了廣大就業(yè)人員有切身利益。