為在新的一年開好頭、起好步，山東滕州市局發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，不斷完善管理，提升內(nèi)力，樹立新標準，推行新規(guī)范，積極拓展工作新局面。

　　一是強化學習提升凝聚力。以“十八大”精神為指導，深入學習貫徹全省地稅工作會議精神，正確認識目前的政治經(jīng)濟形勢，堅定信心、凝聚共識、理清思路，全面認真地把省、市局黨組制訂的2013年工作重點、要點和基本要求落實到基層各項工作當中。

　　二是強化考核提升落實力。在充分做好工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，組織三個考核組，對中心所和直屬單位2012年崗位目標管理責任制執(zhí)行情況進行了全面、認真的檢查考核，根據(jù)考核中發(fā)現(xiàn)的問題，連同省、市局年終考核反饋的問題，綜合14個方面的問題和不足，提出整改意見和要求，并在全局進行了通報，對深入做好2013年各項工作起到了很大的促進作用。

　　三是強化征管提升執(zhí)行力。堅持以提高收入質(zhì)量和防范執(zhí)法風險為重點，強化措施，落實責任，穩(wěn)步推進稅收征管改革。落實組織收入工作原則，真正做到“實實在在抓收入，認認真真防風險”；鞏固好稅收執(zhí)法考核、稅源專業(yè)化管理、稅收分析機制、機關(guān)管理層實體化以及征管電子檔案管理等一系列稅收征管改革成果，把2013年作為稅收征管的改革、創(chuàng)新年，推動地稅事業(yè)實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。