近年來，湖南汝城縣財政、人社部門密切配合，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，務(wù)實創(chuàng)新，開拓進取，出色完成了上級下達的失業(yè)保險征繳任務(wù)，為加強社會保障體系建設(shè)，維護社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。據(jù)統(tǒng)計，2012年該縣失業(yè)保險征繳基金220萬元，為上級目標任務(wù)的176%；失業(yè)保險新增擴面770人，為上級目標任務(wù)的110%；失業(yè)保險上解上級調(diào)劑金16萬元，發(fā)放失業(yè)保險金0.5萬元，支付失業(yè)人員醫(yī)療保險補助金0.2萬元，累計基金結(jié)余880萬元。

　　一是抓征繳強基礎(chǔ)。實行目標管理責(zé)任制。根據(jù)上級下達的征繳擴面任務(wù)，層層簽訂目標責(zé)任狀，把工作任務(wù)落實到股室分解到人，做到人人肩上扛指標，人人心中有目標，充分調(diào)動了職工積極性，確保目標任務(wù)的完成。規(guī)范繳費基數(shù)審核。認真開展參保單位繳費基數(shù)的稽核工作，實行五險繳費基數(shù)統(tǒng)一，有效地杜絕了失業(yè)保險基數(shù)漏報、瞞報行為的發(fā)生，確保基金應(yīng)收盡收。建立征繳聯(lián)動機制。主動爭取上級重視和有關(guān)部門支持，將失業(yè)保險納入全縣績效工作考核。同時開展失業(yè)保險征繳專項聯(lián)合檢查，落實財政代扣代繳制度，確保了失業(yè)保險基金征繳任務(wù)的全面完成。

　　二是抓發(fā)放重保障。擴大了發(fā)放范圍，失業(yè)人員享受待遇由原來每月領(lǐng)取失業(yè)保險金外，增加享受職工醫(yī)療保險待遇，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，其基本醫(yī)療保險費、大病醫(yī)療互助金從失業(yè)保險基金中列支。提高了待遇標準，失業(yè)保險金標準由2001年的每月244元增加到現(xiàn)在每月616元，年增長率為9 %.

　　三是抓監(jiān)管保安全。加大力度消除監(jiān)管盲點，嚴防權(quán)力真空化、監(jiān)督形式化和基金隨意化，確保失保基金安全完整。完善以行政監(jiān)督為主導(dǎo)、經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)控自律為基礎(chǔ)、專門監(jiān)督和社會監(jiān)督為補充的基金監(jiān)管體系。將基金監(jiān)管納入全縣財政、人社工作目標管理體系，對基金的收繳、管理、發(fā)放（使用）嚴格把關(guān)，杜絕了擠占、挪用等違法違紀行為。