一是穩(wěn)步提高社會保障待遇水平。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金擬月人均增加200元以上，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險年度支付限額由25萬元提高至30萬元。啟動城鎮(zhèn)居民大病醫(yī)療保險，年度支付限額為8萬元，最高支付限額為20萬元。

　　二是啟動城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農村牧區(qū)合作醫(yī)療業(yè)務統(tǒng)一經辦和管理試點工作，提高醫(yī)療資源利用率，將呼和浩特、包頭市部分醫(yī)院就醫(yī)即使結算由市本級推廣到旗縣區(qū)，為異地就醫(yī)患者提供便捷服務。

　　三是建立工傷預防、康復與工傷補償相結合的制度。充分保障女職工生育權益，加強對生育保險定點醫(yī)療服務機構的管理，積極探索生育津貼社會化發(fā)放、生育醫(yī)療費用與定點醫(yī)療服務機構直接結算的辦法。

　　四是繼續(xù)擴大社會保險覆蓋面。以非公有制企業(yè)職工、個體工商戶、靈活就業(yè)人員和農民工為重點，通過加大宣傳力度、強化激勵機制等措施，引導城鄉(xiāng)居民積極參保。以高風險單位和事業(yè)單位為重點，擴大工傷保險覆蓋面。

　　2013年年底，參加養(yǎng)老保險人數(shù)要達到102.5萬人，參加醫(yī)療保險人數(shù)要達到63.2萬人，參加工傷保險人數(shù)要達到13萬人，參加生育保險人數(shù)要達到14萬人，參加失業(yè)保險人數(shù)要達到10.6萬人。