2013年，為充分調(diào)動(dòng)全局積極性，全面落實(shí)收入目標(biāo)管理責(zé)任制。湖南新晃國(guó)稅系統(tǒng)依照“全員參與、分團(tuán)負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合”的原則，將稅收任務(wù)分解到人，采取激勵(lì)與獎(jiǎng)懲并存機(jī)制，逐步拉大獎(jiǎng)勵(lì)分配差距，將全年稅收任務(wù)合理分解到三個(gè)“團(tuán)隊(duì)”，加強(qiáng)稅收征管。

　　一是由稅源管理科長(zhǎng)牽頭，與辦稅廳組成征收管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)日常的稅收征收管理和零散稅收，分解目標(biāo)任務(wù)7470萬(wàn)元。

　　二是由征管科長(zhǎng)牽頭，與政策法規(guī)科、人事科、監(jiān)察室、收入核算科組成納稅評(píng)估團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)納稅評(píng)估和委托代征稅收管理，分解目標(biāo)任務(wù)880萬(wàn)元。

　　三是由稽查局長(zhǎng)牽頭，與辦公室、黨辦、工會(huì)、信息中心參與組成稽查團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)賬目稽查，分解目標(biāo)任務(wù)320萬(wàn)元。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)：一季度稅源管理取得入庫(kù)1764萬(wàn)元，納稅評(píng)估取得入庫(kù)333.8萬(wàn)元，稅務(wù)稽查取得入庫(kù)85.3萬(wàn)元，組織收入成效顯著。