湖北崇陽縣預算績效管理重點建好“五機制”
崇陽縣在推行預算績效管理工作中,以優(yōu)化政府財政資源配置為,以提升公共產(chǎn)品質量和公共服務水平為目的,打造高效、責任、透明的政府,服務社會、服務改革、服務發(fā)展,重點建好“五機制。”
一、建立績效報告機制。部門預算單位要定期向財政部門提交預算績效管理報告。財政部門要對部門預算管理單位報送預算績效管理報告,進行分析匯總,提出改進預算管理,提高預算支出績效的意見和建議報縣政府,為縣政府決策提供依據(jù)。
二、建立反饋與整改機制。財政部門和部門預算單位要將績效評價結果及時反饋預算具體執(zhí)行單位,督促其整改評價中發(fā)現(xiàn)的問題,改進管理措施,提高預算管理水平。
三、建立評價結果和預算安排有機結合機制。將上一年度績效評價結果作為安排下一年度預算的基本依據(jù),績效評價結果差的,調減該項目預算,直至取消。績效評價結果好的,優(yōu)先安排,并予以適當激勵。
四、建立評價信息公開機制。部門預算單位要將績效報告、評價結果等績效管理信息依法向社會公開,財政部門要將重點項目績效評價和管理績效綜合評價結果向社會公布,接受社會監(jiān)督。
五、建立績效問責機制。制定預算績效管理問責辦法,將預算績效管理工作考核結果納入對所屬部門工作目標考核范疇,作為評價部門工作重要依據(jù)。考核結果要及時反饋到同級紀檢、監(jiān)察、組織、人事等部門,作為考核領導班子和領導干部、干部選拔任用、公務員評優(yōu)評獎的依據(jù)之一。
初級會計職稱 | 指南 | 動態(tài) | 查分 | 試題 | 復習 | 資產(chǎn)評估師 | 指南 | 動態(tài) | 大綱 | 試題 | 復習 |
中級會計職稱 | 指南 | 動態(tài) | 查分 | 試題 | 復習 | 高級會計師 | 指南 | 動態(tài) | 試題 | 評審 | 復習 |
注冊會計師 | 指南 | 動態(tài) | 查分 | 試題 | 復習 | 會計基礎知識 | 指南 | 動態(tài) | 政策 | 試題 | 復習 |
稅務師 | 指南 | 動態(tài) | 查分 | 大綱 | 復習 | ACCA考試 | 指南 | 動態(tài) | 政策 | 試題 | 復習 |