自2006年全省審計機(jī)關(guān)“五年行動計劃”實施以來，合肥市審計局以科學(xué)發(fā)展觀為指南，充分發(fā)揮審計文化的導(dǎo)向性、凝聚性、輻射性和促進(jìn)性作用，以強(qiáng)化首位度意識、風(fēng)險意識、創(chuàng)新意識和效能意識為核心抓手的審計文化建設(shè)引領(lǐng)審計干部干事創(chuàng)業(yè)，取得了良好效果。

　　作為省會城市的審計機(jī)關(guān)，該局將首位度意識充分融入審計文化中，積極倡導(dǎo)把工作當(dāng)作成就事業(yè)來做，主動拉升工作標(biāo)尺，爭做“領(lǐng)頭羊”。近年來在投資效益審計、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、信息化建設(shè)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)、機(jī)關(guān)運(yùn)行管理等方面取得的突破和成績，受到省審計廳和市領(lǐng)導(dǎo)的肯定，在全省審計機(jī)關(guān)的各項評比活動中多次取得第一名的好成績。如今，“干就干一流，爭就爭第一”已成為該局干部堅定不移的追求。

　　該局充分認(rèn)識到審計質(zhì)量的生命線意義，始終把強(qiáng)化風(fēng)險意識作為審計文化建設(shè)的重要任務(wù)。經(jīng)過“審計質(zhì)量年”的洗禮，“工作在我手中，質(zhì)量在我心中”成為該局上下的行動格言，先后制定了審計方案編制質(zhì)量控制、審計質(zhì)量人工與計算機(jī)“雙審核”等制度，并全面規(guī)范審計文書格式，多次開展審計質(zhì)量檢查工作，加強(qiáng)審計過錯責(zé)任追究，堅持邀請有關(guān)方面參加審計回訪，使加強(qiáng)風(fēng)險防范和審計質(zhì)量控制成為全局始終遵循的共識和自覺行動。

　　面對審計轉(zhuǎn)型的要求，該局將強(qiáng)化開拓意識根植到審計文化之中，將創(chuàng)新作為立審之魂進(jìn)行培育。通過全局各層次、各領(lǐng)域深入的解放思想大討論活動，從思想深處樹立“大”、“快”、“新”的創(chuàng)新發(fā)展理念，并立足全市審計制度建設(shè)層面，先后提請市委、市政府出臺了《關(guān)于實施審計監(jiān)督“雙百”制度的意見》、《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價辦法》等文件，有力加強(qiáng)審計監(jiān)督；積極實踐“免疫系統(tǒng)”理念，制定了《審計項目執(zhí)行動態(tài)跟蹤管理暫行辦法》，前移審計監(jiān)督關(guān)口，增強(qiáng)審計預(yù)防免疫能力；針對事多人少的情況，實施了《大建設(shè)項目審計統(tǒng)一組織管理暫行辦法》等，打破處室職能界限，在全局內(nèi)調(diào)配力量開展重要審計工作；此外，在審計項目管理方法、財政效益審計等方面作了積極探索，有的創(chuàng)新成果得到了國家審計署和省審計廳領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

　　強(qiáng)化效能意識是該局將服務(wù)型機(jī)關(guān)理念注入審計文化的重要體現(xiàn)。他們積極開展機(jī)關(guān)效能革命，提振干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，并通過圍繞“目標(biāo)管理考核辦法”，實施“每周重點(diǎn)工作公示”、“月工作領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評公示”等多項動態(tài)管理制度，形成了目標(biāo)任務(wù)的科學(xué)引導(dǎo)、動態(tài)監(jiān)控、及時督查、定期反饋、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、問責(zé)問效的連貫機(jī)制。其中，“月工作局領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評公示”制度還受到了市委常委、常務(wù)副市長張曉麟同志的充分肯定，并被《中國審計報》等多家媒體報道。目前，該局通過效能意識的樹立和規(guī)范制度的科學(xué)設(shè)置與良好運(yùn)行，已經(jīng)把遵從提升效能的一整套管理制度變成為大家自覺的行為習(xí)慣，變“要我從”為“我要從”，為全局進(jìn)一步用制度管人、管物、管事，提升履職水平奠定了良好基礎(chǔ)。